根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》的有关规定，结合我校教师结构现状，经市教育局同意并报市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开考核招聘硕士及以上学历的研究生27人。为保证此项工作顺利进行，特制定本简章。
一、公开考核招聘的对象、职位、数量、专业及条件
(一)公开考核招聘对象、职位、数量及专业
1.招聘对象:普通高校硕士及以上学历的应往届毕业生，户籍不限。
2.职位、数量、专业等具体要求详见附件职位表。
(二)公开考核招聘基本条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想。
3.年龄在18周岁以上35周岁以下(1978年5月5日-1996年5月4日出生);
4.具有正常履行岗位职责的身体条件。身体条件符合事业单位新增人员体检聘用标准(参照公务员录用体检通用标准)。
5.热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德，身体健康。
6.研究生学习期间成绩优异、未受过任何纪律处分。
7.普通话水平测试达到二级乙等及以上，汉语言文学专业需达到二级甲等及以上。
8.报考英语教师职位需达到英语专业八级水平。
9.具有研究生学历学位证书及相关学科高中教师资格证。
10.有下列情形之一者不能应聘：
(1)在读的全日制非2014届毕业生;
(2)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(3)曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的;
(4)在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为且仍在不得报考期限内的;
(5)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;
(6)不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;
(7)法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。
二、公开考核招聘程序
公开考核按照下列程序和环节进行：发布公告、网上(远程)报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用。
(一)发布公告
通过遵义市人力资源和社会保障局网(www.zyrs.gov.cn)、遵义市第四中学网站(www.zysz.com.cn)以及到有关高校网站发布招聘信息。
(二)网上报名
1.时间：2014年5月4日—5月11号
考生需下载并填写《遵义四中公开考核招聘事业单位人员报名表》(见附件)，并将：①相关学科(本科、研究生)毕业证、学位证、高中教师资格证、普通话等级证、英语专业八级证书(英语专业提供)、就业推荐表等相关资格证书;②能证明个人业绩和专业能力的各类获奖证书;③有效《居民身份证》(必须真实、准确);④个人求职信原件;⑤单位及上级行政主管部门同意报考的证明等有关证件资料扫描后一并通过E-mail发送到邮箱:zyszrsk@163.com;咨询电话：0852-8230905、0852-8237311(遵义四中人事科)。因特殊原因未进行网上报名的考生，经遵义四中公开考核招聘领导小组同意，在现场资格复审时，可以现场报名。
考生报名以后应随时保持所留联系方法的通讯工具的畅通，确保招聘单位能够及时进行联系，通知相关事项,如因考生电话关机或停机等导致招聘单位无法联系考生，责任由考生自负。
(三)资格审查
1、资格初审
对网上报名的考生由遵义四中招考办进行资格初审，通过初审的考生将电话通知(邮件通知)本人进行现场资格复审。
2、现场资格复审
(1)时间：2014年5月15日(星期四)
上午：8:30—11:30下午：14:30—17:30
(2)地点：遵义市第四中学行政楼2楼会议室(遵义市红花岗区石龙路)
联系电话：0852-8223172(校办公室)
0852-8230905(人事科)
(3)资格复审步骤：
①登记处：领填《遵义四中公开考核招聘事业单位人员报名表》。
②审核处：审核人就考生本科毕业证书、本科学位证、研究生毕业就业推荐表、报考学科高中教师资格证书、普通话合格证书、英语专业八级证书、有效居民身份证、获奖证书、⑤单位及上级行政主管部门同意报考的证明等原件进行审核并在现场报名表上签署审核意见。
同时请考生交留已审核原件的复印件一份。
③缴费处：考生凭已有审核人签署“同意报考”意见的报名表交报名费人100元。
④领准考证处：考生凭缴费单交近期正面免冠同底一寸彩色照片4张(相片背面注明个人姓名及报考专业)同时领取准考证及考核相关事项通知书。报名生效。
因客观原因本人不能完成现场资格复审的考生可请委托人代为办理现场资格复审。委托人需提供：1.委托人本人身份证原件及复印件1份;2.考生亲笔委托书原件1份。
资格审查贯穿于招聘工作的始终，请考生务必按照招聘简章及职位要求进行报考，在招聘各个环节如发现考生不符合简章规定的资格条件或证书证件等弄虚作假，随时取消其应聘资格，其责任由考生自负。、
(四)公开考核
公开考核时间：2014年5月17日(周六)上午9:00开始。
公开考核地点：遵义四中(具体地点资格复审时通知)。
公开考核在纪检监察部门的监督和人社部门、教育主管部门的指导下，采取现场答辩或结构化面试等方式进行。由遵义四中公开考核招聘领导小组组织有关人员和专家，就应聘人员的语言表达、逻辑思维、组织分析及专业知识等方面的能力按相关考核量化评分标准进行综合考核评分。评分标准按百分制记分，考核成绩实行四舍五入保留两位小数。考核成绩当场告知考生。
根据岗位招考计划数按考核成绩由高到低等额确定体检对象。若同一岗位考核成绩名次出现末位并列的，则再次考核，成绩高者进入体检。
进入体检的考生应按照招考办的要求需按时将学籍档案或者个人人事档案转到遵义市教育局人教科。提取档案若需调档函，请与遵义四中人事科联系。在规定时间内不能提供学籍档案或者个人人事档案的考生将被取消聘用资格。
(五)体检
体检由遵义四中招考办负责统一组织，体检标准参照国家和本省公务员有关的体检规定执行。体检合格人员确定为考察对象。
体检不合格出现的空缺职位不予递补。
体检费用考生自理。
体检时间和地点：另行通知。
(六)考察(政审)
考察(政审)工作由遵义四中招考办具体负责实施。考察(政审)内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。考察(政审)时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察(政审)合格人员为拟聘用人员。考察(政审)不合格出现的空缺职位不予递补。
(七)公示
由遵义四中招考办将拟聘用人员名单在遵义市人力资源和社会保障局网上公示7个工作日。公示期内被举报并经查实不符合聘用条件的，取消其聘用资格，空缺职位不再递补。
(八)聘用
公示期无异议的，由遵义四中将有关资料上报市教育局同意后报遵义市人社局审批。若拟聘用人员报名资格条件经市人社局审查为不合格者，将取消拟聘用人员的聘用资格。
三、有关政策、待遇
(一)从外县、外省到我校工作的新聘用人员，相关户籍管理政策办理落户手续，具体手续由个人办理。
(二)新聘用人员享受国家事业单位工作人员规定的工资福利待遇。
(三)对新聘用人员按政策规定实行见习期制度，见习期满并考核合格的，予以正式聘用，不合格的，按规定予以解聘。
(四)被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，无故超过7天不报到的，取消聘用资格。
四、组织领导
为加强对公开考核工作的领导，成立“遵义四中公开考核招聘事业单位人员领导小组”，考核领导小组办公室下设在遵义四中人事科，具体负责招聘日常事务工作。
五、工作监督
此次招聘工作由市纪委第七纪工委、市教育局、市人社局实施监督，同时接受社会各界监督。凡违反招聘纪律或有关规定的按《事业单位公开招聘人员暂行规定》和有关规定处理。
建立应聘人员诚信承诺制度。报名时应聘人员要认真填写报考信息，并保证所填信息的真实有效性，如填写的报名信息与实际情况不符或弄虚作假的，取消其聘用资格。
举报电话:0852-8981657(市纪委第七纪工委)。
六、其他
本简章由遵义四中公开考核招聘事业单位人员领导小组办公室负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。如遇重大争议事项，提请遵义市招考领导小组办公室裁决。
附件:
遵义四中公开考核招聘高学历人员报名表
遵义四中公开考核招聘高学历人员职位表
遵义四中公开考核招聘事业单位人员领导小组
2014年4月23日
(责任编辑：Wyatt)