面试工作由县招考办组织,纪检监察部门对全过程进行监督和指导。面试成绩按百分制计算。面试采取结构化命题方式进行。
1、根据笔试成绩按招聘岗位名额3:1的要求,从高到低确定面试对象,若笔试成绩并列的末位考生,同时参加面试。如报名人数与职位数比例达不到3:1,则按实际参加笔试人数进入面试。但如某职位的考生人数与招考计划数仅为1:1的,其笔试成绩必须达到本次招考同类教师,报名时间:2014年5 月6日— 5月9日,笔试时间为2014年5月17日。
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(责任编辑:Wyatt)