面试
需要进行面试的考试招聘职位,将根据各职位的参考人员笔试折合成绩从高分到低分按招聘名额1:2的比例确定面试人选,达不到面试人选比例的不再调减招聘计划。若进入面试的最后一名笔试成绩相同,一并进入面试。
面试具体时间、地点及人员名单将在南江县人社局网站公布,不再另行通知,请报考者注意查阅。未参加面试的视为弃权,因此面试人员不足的不再递补。
面试采取技能操作或结构化面试方式进行,主要测评应聘者的岗位专业知识及其语言表达和逻辑思维能力、岗位实际技能等。面试成绩当场公布,并由考生签字确认。
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(责任编辑:Wyatt)