4006-01-9999教师招聘
【导读】昆明经济技术开发区2014招聘18名中小学教师简章,报名时间:2014年5月10日—5月11日,联系人:13888750159(王老师)、15887095909(曾老师),

一、单位简介

昆明经济技术开发区(以下简称“经开区”)位于昆明主城、呈贡新城、长水国际机场三角区域中心,于1992年5月成立,2000年2月经国务院批准为国家级经济技术开发区。全区经济、社会事业呈现健康、快速、可持续的发展势头。

经开区现辖公办学校8所,共14个校点。经开区党工委、管委会高度重视教育发展,不断加大教育投入,优化教育结构,广纳优秀教育人才,促进全区教育事业科学、和谐、跨越发展。经开教育热忱欢迎您的加入。现将有关事项公告如下:

二、公开招聘原则

坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

三、招聘岗位人数、专业及资格条件

(一)招聘人员需具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律法规;

3.具有良好的品行;

4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.具有岗位所需要的其他条件。

(二)招聘岗位人数及条件

公开招聘中、小学学科教师18名。其中实验小学招聘语文教师共4名(男、女教师各2名);经开二小招聘语文教师共5名(男教师2名、女教师2名,另1名不限性别择优招聘)。其余各岗位人数及条件详见《昆明经开区2014年公开招聘事业岗位教师计划表》(附件一)。

四、招聘范围、对象

面向全国公开招聘符合上述条件的往届毕业生,事业单位在职在编人员不在本次公开招聘范围内。

年龄条件的计算截止时间为2014年5月31日。

五、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料

(一)报名方式、时间和材料

1.报名方式:现场报名。

2.报名时间:2014年5月10日(星期六)—5月11日(星期日)

上午8:30-11:30,下午13:30-17:30。

3.报名地点:昆明经济技术开发区实验小学

地址:昆明经开区信息产业基地辰逸路实验小学(马料河公园旁)

公交路线:昆明东站乘188路到昆明嘉和科技有限公司站下车;新螺蛳湾公交枢纽站乘C14路到昆明嘉和科技有限公司站下车;北市区车场乘228路到云景路中段下车;市内乘229路到果林溪谷小区下车。

联系人:13888750159(王老师)、15887095909(曾老师)

4.报名需提供的材料

(1)近期半寸免冠照片2张;

(2)公民身份证或其他身份证明原件、复印件各一份;

(3)学历毕业证、学位证原件、《毕业生就业推荐表》复印件各一份。

(4)教师资格证原件、复印件各一份;

(5)普通话等级证书原件、复印件各一份;

(6)报考英语岗位招聘教师提供英语等级证书原件、复印件各一份;

(7)未就业应聘人员证明材料。如就业推荐表、失业证、解除聘用(劳动)合同的文书等原件、复印件各一份;

(8)非事业单位在职教师应聘人员须出具现就职单位同意报考证明。

(9)工作经验年限证明材料。需提供经劳动就业部门鉴证备案登记的聘用(劳动)合同书原件及复印件,或原就职单位出具的证明原件及单位法人证书复印件、法人联系电话等。

(10)《昆明经开区公开招聘事业岗位教师报名登记表》(附件二)一份;

(11)《昆明经开区公开招聘事业岗位教师报考诚信承诺书》(附件三)一份。

(二)报名程序

1.报考人员到报名点报名,进行资格审查。

2.报考人员资格审查合格后,凭签署意见的报名表领取准考证。

(三)报名要求及注意事项

1.每个报考人员只能选择报一个岗位,且在规定的时间、地点报名。

2.需本人到现场报名,如因特殊情况委托他人到现场报名的,除提供以上所需材料外,还须提交本人亲笔签名的《委托书》及被委托人的身份证原件和复印件(附件四)。

3.有下列情形之一的人员不得报名:

(1)受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。

(2)受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

(四)资格审查

根据公开招聘条件,由昆明经开区公开招聘教师工作领导小组对报名者进行资格审查。专业、学科按照《研究生学科专业目录》、《高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录(试行)》设置。

每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查人数比例不低于1:3,达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。

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六、考试的方法、科目、范围和时间、地点

考试采取笔试和面试的方式进行。

(一)笔试。笔试采用闭卷方式进行。笔试主要考察教育学、教育心理学和教育政策法规等教师职业相关的知识,不指定用书。笔试总分100分。

笔试时间和地点另行通知。

(二)面试。面试以课堂教学的方式进行。根据笔试成绩,按招聘岗位人数与面试人数1:3的比例,语文岗位分别按照男性组、女性组从高分到低分确定面试人选,其余岗位按照高分到低分确定面试人选,如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试的,可正常进行面试,但应聘人员考试综合成绩达到60分以上方可进入下一阶段考核、体检。进入面试人选自愿放弃的,空缺的名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。

面试主要考核考生的教育教学技能、课堂组织能力、口头表达能力等综合素质。报考音乐、美术的考生还须加试专业技能测试。

面试时间和地点另行通知。

(三)参加考试时注意事项

报考人员凭准考证和身份证(或其他身份证明)原件进入考场参加考试。

七、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定

(一)笔试卷面总分100分,笔试成绩占考试综合成绩的50%;考试成绩将在昆明经济技术开发区管理委员会官方门户网站(http://www.ketdz.gov.cn/Views/Index.aspx)“重要事项公告公示专栏”公示5个工作日。

(二)面试总分100分,面试成绩占考试综合成绩的50%。

报考中小学音乐、美术教师岗位的考生,面试综合成绩包括课堂教学考试和专业技能测试两部分。课堂教学考试、专业技能测试各占面试综合成绩的50%。

(三)考试综合成绩按百分制计算,考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,综合成绩合格分数线为60分。考试综合成绩将在昆明经济技术开发区管理委员会官方门户网站(http://www.ketdz.gov.cn/Views/Index.aspx)“重要事项公告公示专栏”公示5个工作日。

(四)考试笔试成绩、综合成绩在公示期间,考生如有疑问可申请查分。

查分联系人:13888750159(王老师)、15887095909(曾老师)

(五)经公示无异议的,依据考试综合成绩,在合格分数线以上,语文教师岗位分男性组、女性组从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定参加考核和体检人选, 其余岗位从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定参加考核和体检人选,如果出现综合成绩并列的,以面试成绩高的参加考核和体检。

八、考核、体检

(一)考核及体检由昆明经开区公开招聘教师领导小组组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等,考核不合格者不能确定为招聘人员;安排拟招聘人员到县级以上指定医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(二)在考核或体检中不合格的人员,由经开区公开招聘教师领导小组取消其聘用资格,并书面告知理由。因此产生的空缺从本岗位(语文岗位分为男性组、女性组)应聘人员由高分到低分依次递补。

九、聘用

(一)根据考核、体检情况,由昆明经开区招聘教师领导小组确定拟聘用人员,并在昆明经济技术开发区管理委员会官方门户网站(http://www.ketdz.gov.cn/Views/Index.aspx)“重要事项公告公示专栏”公示7个工作日。

(二)公示无异议,按照有关规定与受聘人员签订《云南省事业单位聘用合同书》,办理相关事业单位招录用手续。

十、招聘纪律

(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受纪检、监察等部门和社会监督。经开区纪检监察部门负责受理群众的举报,并按管理权限及时处理。

(二)应聘人员有下列情形之一的,取消应聘资格,两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试,已受聘人员解除聘用合同:

1.伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获得招聘资格的;

2.在考试、考核和体检过程中作弊的;

3.其他违反公开招聘有关规定的行为。

(三)聘用单位负责人、招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。

十一、其他事项

(一)有下列情形之一的,视为自动放弃,相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补:

1.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);

2.公示期满10个工作日内,联系不上拟聘人员本人的。

(二)未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)文件及相关规定执行。

(三)本简章由经开区社会事业局负责解释。

十二、监督电话

昆明经开区社会事业局:0871--68163509

昆明经开区监察审计局:0871--68163102

昆明经开区人力资源和社会保障局:0871--68163083

附件:>>2014年云南省教师招考试网络辅导课程

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(责任编辑:Wyatt)

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