2014年教师公开招聘考试笔试考情分析

　　大多数省市的考试内容教育理论知识(公共知识)占的比例相对较小,一般为40%,而专业知识部分所占比例较大,占60%。有的省市则根据实际考核的需要,加大对教案编写的考查,甚至分值高达40%(基础知识30%,专业知识30%)。因此,考生一定要关注当地的教育网或人事网,时刻关注教师公开招聘简章,根据本地的教师公开招聘简章来安排自己的应考计划。

　　(一)考试形式

　　考试采用闭卷形式,各省市自主统一命题,统一考试时间,集中评卷和统分。

　　(二)考试时限

　　考试时限一般为120分钟或150分钟。

　　(三)试卷题型

　　从近几年教师公开招聘考试的真题来看,必考题型有单项选择题、多项选择题、填空题、简答题和论述题五大类。由于各地对教师素质的要求不同,所以大多数地区的试卷结构都比较灵活,一些地方会出现判断题、名词解释、辨析题以及案例分析题等,考生应做全方位的准备。

　　(四)命题趋势

　　近年来各地的教师公开招聘考试真题,总体呈现以下规律:

　　1.紧密联系教学实际

　　从历年考题看,那些重要的并与实际教学关系密切的知识点是常出现在考题中的,并且对于同样的知识点,可能会以不同的方式反复出现。比如:“对教师职业道德规范的理解”、“如何正确处理课堂突发事件和学生课堂‘插嘴’”,等等。

　　2.死记硬背的内容减少

　　考试越来越注重考查考生运用基础知识和解决实际问题的能力,而以考查识记能力为主的填空题和名词解释的比重则会进一步下降,难度也会进一步降低。

　　3.更加注重对考生综合能力的考查

　　素质教育能否落实好,归根结底还是教师的素质能否达到要求,因此,近年来在教师公开招聘考试中越来越注重对综合分析问题的能力、教学技能技巧以及教学实践能力的考查。考生要注意提高这些方面的能力素质。

（编辑：Cindy）