面试
依据招聘名额与各学科面试人员1：2的比例，按笔试成绩从高分到低分确定面试人员(末位并列的均进入面试)。进入面试人员名单于7月2日通过玉田人力资源和社会保障网公布。
面试分试讲、技能测试两个阶段进行(技能测试仅限于音乐、体育、美术岗位应聘人员参加)。试讲于7月12日(周六)在玉田三中进行，技能测试于7月13日(周日)在玉田一中进行。试讲、技能测试均于当日上午早7:00注到、抽签(具体安排于7月12日前登陆玉田人力资源和社会保障网)。应聘人员必须持身份证和准考证参加面试，两证不齐全的不得参加面试。
①试讲。试讲内容为应聘学段学科现行教材，试讲题目抽签确定，试讲前每人准备40分钟。试讲时间10分钟，要求使用普通话。试讲结束由评委赋分，满分100分。计算成绩时，去掉一个最高分和一个最低分，取平均分，小数点后保留两位有效数字。每10人公布一次试讲成绩。
②技能测试。音乐技能测试内容为弹唱(60分)、自选项(在声乐、器乐、舞蹈中任选两项，各占20分，共40分);体育测试内容为跳远(男为挺身式跳远，女为蹲踞式跳远)、掷实心球(原地正面双手头上)、技巧(垫上4-5个动作组合)、篮球(整场往返高、低手行进间投篮)、拳术(一套8-12个动作)等共五项，各占20分，共100分;美术技能测试内容为素描、国画任选一项(100分)。
(3)素质考核成绩核算。素质考核成绩为笔试成绩(占50%)与面试成绩(占50%)之和。
面试成绩总分为100分，具体核算方法为：
①初中岗位应聘人员试讲成绩直接定为面试成绩;小学语文、数学、英语岗位应聘人员是按学科分组(2或3组)试讲的，试讲成绩需进行平衡。具体办法为：每位应聘人员的试讲成绩乘以学科权重系数，结果为面试成绩。学科权重系数=同学科试讲成绩总平均分/本组试讲成绩平均分。
②小学音乐、体育、美术岗位应聘人员面试成绩为试讲成绩(占40%)和技能测试成绩(占60%)之和。
素质考核成绩可于7月15日登陆玉田人力资源和社会保障网进行查询。
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(责任编辑：Wyatt)