考察
对体检合格人员进行考察。考察采取查阅人事档案、与被考察人座谈、同被考察人所在单位或村(居)委会有关人员座谈等方式进行,重点了解被考察人思想政治表现、道德品质、业务能力、工作学习成绩等情况。因考察不合格出现空额时,按确定体检人员办法依次递补人选,通过体检后进行考察。
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对体检合格人员进行考察。考察采取查阅人事档案、与被考察人座谈、同被考察人所在单位或村(居)委会有关人员座谈等方式进行,重点了解被考察人思想政治表现、道德品质、业务能力、工作学习成绩等情况。因考察不合格出现空额时,按确定体检人员办法依次递补人选,通过体检后进行考察。
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