面试
由县教师招聘领导组组织有关人员进行。面试分讲课和答辩(技能展示)两个环节,时间25分钟(讲课15分钟、答辩10分钟)。讲课和答辩均采用百分制,讲课占总成绩的70%,答辩占总成绩的30%,总成绩四舍五入,小数点后保留两位数,合格成绩为60分及以上。成绩合格者对照岗位计划,由高分到低分以1:1的比例确定为体检与考核人员,总成绩出现并列名次时取讲课成绩较高者。
相关推荐:
>>2014年山西省教师招聘考试辅导课程
>>2014年教师招聘考试相关复习资料
(责任编辑:Wyatt)面试
由县教师招聘领导组组织有关人员进行。面试分讲课和答辩(技能展示)两个环节,时间25分钟(讲课15分钟、答辩10分钟)。讲课和答辩均采用百分制,讲课占总成绩的70%,答辩占总成绩的30%,总成绩四舍五入,小数点后保留两位数,合格成绩为60分及以上。成绩合格者对照岗位计划,由高分到低分以1:1的比例确定为体检与考核人员,总成绩出现并列名次时取讲课成绩较高者。
相关推荐:
>>2014年山西省教师招聘考试辅导课程
>>2014年教师招聘考试相关复习资料
(责任编辑:Wyatt)