为了充分发挥优质资源的辐射和引领作用，创新办学模式，支持马鞍山市郑蒲港新区快速发展，根据市委、市政府部署和新区整体规划，马鞍山二中在郑蒲港新区举办郑蒲港分校。因学校发展需要，面向全国选调和招聘优秀教师。
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
二、选调和招聘计划
2014年拟面向社会公开选调在职在编公办学校教师12名，招聘教师19名，招聘计划(岗位)等信息见附表1。
本次选调和招聘公告在中国教育报、新安晚报、安徽教师招考网(www.ahteacher.com)、马鞍山市人事考试网(www.masrsks.cn)、马鞍山市教育局网(www.masedu.cn)和马鞍山二中网站(www.ahmasez.cn)等相关媒体上统一发布。
三、面向社会选调教师
(一)选调条件
1.公办学校的在职在编教师。
2.热爱教育事业，师德高尚，遵纪守法，身心健康。
3.教风踏实，勇于创新，学科素养高，有良好的团队合作精神和教学反思能力。
4.本科及以上学历，高中教师资格，高级职称。
5.年龄45周岁以下(1968年8月31日后出生)，5年以上教龄(截止时间为2014年8月31日，因工作单位变化而中断的时间可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历)。特别优秀教师(特级教师、市学科带头人、省“教坛新星”、省优质课竞赛一等奖以上获得者)年龄放宽到50周岁。
(二)教师待遇
1.公开选调教师的人事工资等关系在马鞍山二中，工作在郑蒲港分校。
2.公开选调教师收入待遇比照马鞍山市郑蒲港新区有关规定执行。
3.公开选调教师评定职称视为支教教师优先考虑。
4.地级市骨干教师的，到岗后直接认定为第四届市级学科带头人;地级市学科带头人的，到岗后优先参评特级教师。
5.学校免费提供教师公寓。
四、面向社会招聘教师
(一)招聘条件
1.热爱教育事业，师德高尚，遵纪守法，身心健康。
2.创新意识强，学科素养高，有良好的团队合作精神和教学反思能力。
3.本科及以上学历，高中教师资格。
4.35周岁以下(1978年8月31日后出生)。特别优秀教师(特级教师、市学科带头人、省“教坛新星”、省优质课竞赛一等奖以上获得者)年龄放宽到40周岁。
(二)教师待遇
1.公开招聘的教师按照市属事业单位新进人员管理办法执行，与二中签订聘用合同，工作在郑蒲港分校。
2.公开招聘教师收入待遇比照马鞍山市郑蒲港新区有关规定执行。
3.公开招聘教师评定职称视为支教教师优先考虑。
4.地级市骨干教师的，到岗后直接认定为第四届市级学科带头人;地级市学科带头人的，到岗后优先参评特级教师。
5.学校免费提供教师公寓。
五、有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合选调、招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
六、选调和招聘程序
(一)报名与资格审查
1.报名方式：应聘人员登录安徽省马鞍山二中网站(www.ahmasez.cn)，填写应聘报名表(见附表2)，并将本人简历、各类证件、荣誉证书、近期单人全身生活彩照的电子件发送到邮箱(masezzhpg@sina.com)。
2.报名时间：报名自公告发布之日起至2014年6月12日截止。
3.资格初审：2014年6月13日至14日，由资格审查小组对报名应聘人员进行资格初审。马鞍山市符合应聘条件的在职在编教师参加应聘，由马鞍山二中报市教育局批准。2014年6月16日前，马鞍山二中通过电话或电子邮件告知资格初审合格者参加复审与选拔。
4.资格复审：专业笔试(专业技能测试)前一天(8：00-17：00)，应聘者须携带本人近期一寸免冠同底照片3张，有效居民身份证、学历学位证书(2014届毕业生提供所在学校盖章的《毕业生就业推荐表》、学生证原件及复印件)、教师资格证书、专业技术职务资格证书、荣誉证书等相关证件的原件及复印件，到马鞍山市二中现场进行资格复审(特级教师、市学科带头人、省“教坛新星”、省级优质课一等奖以上获得者于课堂教学前一天携带以上材料于马鞍山市二中现场进行资格复审)。资格复审合格的报考人员，领取《专业笔试(专业技能测试)通知书》。
(二)考试
考试包括专业笔试(专业技能测试)、课堂教学和面试答辩三个环节。
1.专业笔试(专业技能测试)：
(1)专业笔试(专业技能测试)时间、地点见《专业笔试(专业技能测试)通知书》。报考人员凭《通知书》和本人有效居民身份证参加专业笔试(专业技能测试)。
(2)满分100分。根据不同学科进行专业笔试(语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理和心理健康教育)或专业技能测试(音乐、美术、体育、信息技术和通用技术)。专业笔试内容为本学科专业的综合性知识，音乐、美术、体育、信息技术、通用技术、心理健康教育学科以我市现行使用的高中相应学科教材为主(应聘音乐和美术学科的教师可自带相关工具)。
(3)专业笔试(专业技能测试)后，以成绩高低排序，每个招聘岗位按1:3比例确定进入课堂教学环节人员。低于1:3的或按比例入围的最后1个名额出现有两名以上应聘人员专业笔试(专业技能测试)成绩相同的，则一并进入课堂教学环节。
(4)特级教师、市学科带头人、省“教坛新星”、省级优质课一等奖以上获得者不参加专业笔试(专业技能测试)，直接进入课堂教学环节，且不占专业笔试(专业技能测试)入围比例。
2.课堂教学：
(1)课堂教学的时间和地点见《课堂教学通知书》。
(2)课堂教学满分100分。专业笔试(专业技能测试)入围的应聘人员根据各学科指定的相关教学内容进行时间为30分钟的无生上课。
(3)课堂教学后，以成绩高低排序，每个招聘岗位按1:2比例确定进入考试答辩环节人选。低于1:2的或按比例入围的最后1个名额出现有两名以上应聘人员课堂教学成绩相同的，则一并进入面试答辩环节。
3.面试答辩：(1)课堂教学入围的应聘人员必须参加由选调和招聘教师领导小组组织的面试答辩。面试答辩时间和地点见《面试答辩通知书》。
(2)面试答辩后，面试考核小组投票，以赞成票数高低排序，按1:1比例确定进入体检考察程序人选。若赞成票数相同，则再次进行投票，直至选出进入体检考察程序人选。若应聘人员赞成票数为零，则取消进入体检程序。
(三)体检与考察
1.通知拟选调和聘用人员在规定的时间、地点参加体检。体检在三级甲等综合性医院进行，体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》等规定和规程执行。对体检结论有疑问者，自体检结果公告之日起7日内本人可以提出书面复检要求。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。市教育局会同市二中负责纪检工作的人员全程参与监督。体检(复检)工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检工作由马鞍山二中组织实施。
2.体检合格人员即为考察对象。按照德才兼备的标准，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、工作表现等，并形成考察材料。考察工作由市教育局会同马鞍山二中组织实施。
3.在选调、招聘期间，应聘者如不按规定参加专业笔试(专业技能测试)、课堂教学、面试答辩、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。
(四)递补
因体检、考察或其他原因造成选调、招聘岗位出现空缺时，按规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按面试答辩结果赞成票由高到低排序依次递补。
(五)公示
体检和考察合格人员名单在马鞍山二中网站公示一周。
(六)签约聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理有关聘用报批手续。对违反公开选调和招聘规定人员或未能在2014年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历等证书的报考人员，取消其聘用资格。
七、有关事宜
本《公告》由马鞍山二中负责解释。
本次选调、招聘工作报名、考试、体检考察、公示等后续有关信息，请考生及时登录马鞍山二中网站查询、查阅。
本次选调、招聘考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
咨询电话：0555-8331008(办公室) 15955535363 (庆老师)
监督电话：0555-8331012
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
特此公告。
马鞍山市第二中学
2014年5月13日
安徽华图公告解读QQ群：341150387
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(责任编辑：Wyatt)