4006-01-9999教师招聘
【导读】济源市教育局2014年招聘中小幼教师面试公告,考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

 面试

根据笔试成绩,按拟聘用岗位数1︰3的比例从高分到低分确定参加面试人员,如遇名次并列的可同时参加面试。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况的,不得进入面试。

面试时间和地点另行通知。

面试采取讲课(微型课)的方式进行,主要测试应聘者的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达能力和举止仪表等。其中:应聘体育、音乐、美术、信息技术和幼儿园教师岗位者,面试时还需进行专业技能测试。

面试满分为100分,面试成绩当场宣布。

面试通知单在面试前现场资格审查确认时领取。应聘者参加面试时须携带本人有效身份证和面试通知单。

考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

  • 济源市教育局2014年招聘中小幼教师纪律监督
  • 济源市教育局2014年招聘中小幼教师聘用公示
  • 济源市教育局2014年招聘中小幼教师体检公告
  • 济源市教育局2014年招聘中小幼教师笔试公告
  • 济源市教育局2014年招聘中小幼教师资格审查
  • 济源市教育局2014年招聘中小幼教师报名时间
  • 济源市教育局2014年招聘中小幼教师招聘条件
  • 济源市教育局2014年招聘95名中小幼教师职位表
  • 济源市教育局2014年招聘95名中小幼教师公告

相关推荐:

>>2014年教师招聘考试辅导专题

>>2014年河南省教师招考试网络辅导课程

>>2014年教师招聘考试相关复习资料

(责任编辑:Wyatt)

    经典图书

    • 国考新大纲系列
    • 名师模块教材
    • 面试教材系列
    • 公务员省考教材
    • 华图教你赢系列
    • 热门分站
    • 热门地市
    • 热门考试
    • 热门信息
    • 热门推荐
    • 招考
    • 备考
    • 面试
    • 历年真题
    • 模拟试题
    • 时事热点

    问知

    为您解答一切公考疑问