面试
根据笔试成绩,按拟聘用岗位数1︰3的比例从高分到低分确定参加面试人员,如遇名次并列的可同时参加面试。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况的,不得进入面试。
面试时间和地点另行通知。
面试采取讲课(微型课)的方式进行,主要测试应聘者的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达能力和举止仪表等。其中:应聘体育、音乐、美术、信息技术和幼儿园教师岗位者,面试时还需进行专业技能测试。
面试满分为100分,面试成绩当场宣布。
面试通知单在面试前现场资格审查确认时领取。应聘者参加面试时须携带本人有效身份证和面试通知单。
考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
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(责任编辑:Wyatt)