面试结束后,按照综合成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检和考核的人选。
体检工作由招聘学校负责组织实施,在市属三级以上医院进行。体检费用根据检查项目确定,由参加体检的应聘人员承担。体检标准参照《湖北省申请认定教师资格人员体检标准及办法》执行。体检不合格者不能录用。
体检合格者进入考核程序。考核工作由市教育局负责组织实施,主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对考核对象的资格条件进行复查。根据考核结果,确定拟聘用人员。
教师,报名时间:5月15日至5月18日,笔试时间为6月14日。
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