面试。
1、面试成绩满分为100分。
2、面试对象按各专业(科)招聘名额人数分段计算,计算函数为:
其中,χ代表招聘名额人数,у代表面试对象人数;按照此公式计算确定具体各岗位进入面试的考生数量,再在笔试的考生中按笔试成绩+加分成绩从高到低顺序确定面试对象(后名次出现同分的,同时成为面试对象)。
3、面试的内容、时间及地点另行通知。
加分。“三支一扶”期满考核合格的毕业生笔试成绩加10分。
总成绩计算。面试结束后,考试总成绩按下列公式计算:
考试总成绩=笔试成绩×50%+加分成绩+面试成绩×50%。(考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。)
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(责任编辑:Wyatt)