【导读】巴中市通江县教育局招聘中小幼教师聘用公示，考察合格者由县招聘领导小组确定为拟聘用人员，并在通江县人力资源和社会保障局网、通江教育网上予以公示。
考察。体检合格者，由人社、教育部门对其进行综合考察和政审，确定拟聘人员。
公示。考试、体检、考察合格者由县招聘领导小组确定为拟聘用人员，并在通江县人力资源和社会保障局网、通江教育网上予以公示。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人员拟聘用资格。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名方式反映的问题不予受理。
聘用。经公示无异议的拟聘用人员，按照同岗位报考者考试总成绩从高分到低分排名的先后顺序，由报考者依次选择设岗学校(特教教师聘用在通江县特殊教育学校)。不按时参加选择设岗学校的，视为自动放弃。
拟聘用人员按事业单位工作人员岗位管理的有关规定，与用人学校签定聘用合同后参加竞争上岗，确定岗位等级并办理聘用手续(2014年全日制普通高校应届毕业生待毕业后办理聘用相关手续)。被聘用人员在现聘用岗位工作期限原则上不得低于6年(含试用期)。
拟聘用人员若在规定时间内不签订聘用合同、不报到上班、不服从安排的，取消其聘用资格，空缺名额不再递补。
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(责任编辑：Wyatt)