考核
体检合格人员列入考核对象。由各学校具体负责本校的考核工作,经市教育局审核后统一报市直事业单位招聘工作办公室。
在职考生考核内容包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面,注重工作实绩;应往届毕业未就业的考生主要侧重于在校表现和现实表现的考核。考核要做到全面、客观、公正。
在考核中发现有下列情况之一者,即取消聘用资格:
1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致;
2.有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;
3.没有考核依据(如个人档案)或报名时提供虚假证明和材料;
4.不符合招聘对象、报考条件及职位表中要求的其他资格条件;
5.考核时,未能交验招聘职位所需的学历证书的;
6.其它经市直事业单位招聘工作领导小组办公室研究确定不能聘用的。
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(责任编辑:Wyatt)