面试
㈠通过资格复审的考生,按规定时间要求参加面试并交纳面试费50元。未能按时参加面试的考生,视为自动放弃面试资格。
㈡市直属学校教师面试工作由桂林市教育局制定面试实施方案,报桂林市人力资源和社会保障局核准后组织实施,市人社局监督指导;县(区)中小学教师面试由县区教育局制定面试实施方案,报桂林市人力资源和社会保障局核准后组织实施,县区人力资源和社会保障局负责监督指导。面试工作全程接受同级纪检(监察)部门的监督。
面试时间:2014年7月30日前,具体时间、地点详见面试公告。
面试公告在桂林市人力资源和社会保障局门户网站、桂林教育信息网上发布。
发布面试公告时间:面试前一个星期。
㈢面试方式:根据招聘岗位采取说课、试教的方式进行,中职学校专业技术教师可以采取实际操作的方式进行。具体面试形式见招聘职位表。
㈣考生面试成绩需达60分,方能进入考核程序。面试期间,对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘工作人员不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余酌情按扣3—5分处理。
㈤笔试成绩不计入总成绩,面试成绩为总成绩。面试成绩在面试结束当天公布。
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(责任编辑:Wyatt)