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关于2014年市直事业单位引进高层次人才的实施意见
市直各有关单位：
根据市编办核发2014年度市直事业单位引进高层次人才编制使用计划，为做好2014年度市直事业单位引进高层次人才工作，特提出如下实施意见：
一、引进人才的单位及计划
此次统一公开引进人才的单位为经批准使用引进高层次人才编制使用计划的市直事业单位，共引进高层次人才计划120名(见附表)。
二、引进人才的基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、政治思想素质好，业务能力强，身体健康;
3、年龄、学历学位、职称、专业等条件(见2014年娄底市市直事业单位引进高层次人才岗位要求及联系方式一览表)。
三、引进人才工作安排
(一)召开会议，收集信息
为做好市直事业单位引进人才工作，拟定于近期召开用人单位和主管部门人事科长会议，进一步明确用人单位人才引进岗位基本要求等情况，并将各单位报名地点、联系人、联系电话等报市人力资源和社会保障局人才流动服务中心。
(二)发布信息
1、市人社局将各单位引进人才计划及岗位要求汇总，在市有关新闻媒体和网站上发布引进人才有关信息。
2、用人单位及其主管部门也要利用本行业的宣传媒体及时发布引进人才信息。
(三)报名及资格审查
报名时间为：2014年6月5日—7月20日(正常上班时间)，报名人员填写《娄底市市直事业单位引进高层次人才报名登记表》，并提供有效身份证、学历学位证和专业技术职务资格证原件及复印件、一张1寸近期彩照、本人工作学习主要成果证明材料，在职人员所在单位同意报名的介绍信，硕士研究生以上学历要求有关网站上打印出本人学历学位材料等现场报名。主管部门和用人单位对照引进人才条件进行资格审查，经资格审查合格者，列为引才对象。报名时不收取任何费用。
(责任编辑：Cindy)