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根据陕西省《事业单位公开招聘工作人员办法》和市人社局、教育局《关于做好2010至2011年招聘农村学校特设岗位教师服务期满聘用工作有关事项的通知》(汉人社发〔2014〕50号)要求，经县政府批准，由县人力资源和社会保障局组织实施西乡县2010年至2011年服务期满特岗教师公开招聘工作，招聘事业单位工作人员113名。现将有关事项公告如下：
一、招聘的依据和原则
根据省人社厅、教育厅、编办、财政厅《关于做好农村学校特设岗位教师服务期满聘用工作有关事项的通知》(陕人社发〔2010〕201号)文件要求，结合《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(陕人社发〔2012〕105号)和《省委组织部省人社厅关于贯彻落实<陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法>有关问题的通知》(陕人社发〔2014〕13号)文件规定执行。
二、招聘对象及准则
(一)西乡县2010年、2011年招募的，愿意继续扎根基层从事农村教育事业，且未被各级党政机关、事业单位和企业等其他单位招聘的服务期满特岗教师。
(二)特岗教师聘用要贯彻“坚持标准、保证质量、全面考核、择优聘用”的原则，在坚持政治标准的条件下，把思想品行、工作态度、工作能力、工作实绩作为评价的主要依据，把真正愿意扎根农村教育工作的优秀人员选拔出来。
三、报考程序
(一)宣传动员
在西乡县人社局、西乡教育网统一发布招聘公告。
西乡县人社网(http://rlj.snxx.gov.cn/)
西乡教育网(http://www.xxjy.net.cn/)
(二)报名
1.报名时间：2014年6月20日。
2.报名地点：西乡县人社局人事股。
3.报名时应提供：
(1)申请表和考核表;
(2)户口本、身份证原件及复印件;
(3)毕业证原件及复印件(2001年以后普通高等院校的毕业证书，需提交《教育部学历证书电子注册备案表》，在学信网[www.chsi.com.cn]打印，无法进行网上认证的学历需由相应教育行政主管部门出具相关证明);
(4)报到证原件和复印件;
(5)教师资格证原件和复印件;
(6)个人近期免冠一寸同版彩照3张(与申请表相同照片);
(7)其他相关证明材料。
考试收费标准参照省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》(陕价费调发[2001]89号)执行，报考人员须缴纳50元考务费。
(三)考试考核
考试考核综合成绩由笔试成绩和考核成绩构成。
1.笔试
笔试采取闭卷形式进行。笔试成绩满分为100分。时长120分钟。笔试成绩达60分及其以上方可聘用。笔试范围为：教育学、教育心理学、教师职业道德、教育政策法规、时事政治及其西乡县县情等。笔试时间地点以准考证为准。
2.考核
考核由所在任职学校组织进行(不在任职学校任教的由现任教学校提供书面鉴定，任职学校进行考核)，对自愿留任的“特岗教师”服务以来的职业道德、工作态度、工作能力、工作实绩等情况进行全面考核。按照《西乡县2010、2011年招募“特岗教师”服务期满考核表》赋分。考核成绩达80分及其以上方可聘用。
3.成绩计算方法
考核考试综合成绩的计算方法为：考核考试总成绩=笔试成绩×60%+(考核成绩)×40%。计算成绩时保留小数点后两位。
笔试成绩低于60分、考核成绩低于80分的，不予聘用。
笔试成绩60分及以上、考核成绩80分及以上的“特岗教师”参加体检、政审。
4.成绩公示
考试考核结束后公示综合成绩、笔试成绩、考核成绩及进入体检、政审人员名单。
(四)体检、政审
1.体检。体检由县教体局组织，体检费用由考生自理。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，并落实《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)文件要求。
2.上报政审表。
(五)拟聘用人员确定
根据体检、政审情况确定拟聘用人名单，并公示。
(六)本次招聘的教师需与县教体局签定在农村学校服务5年及以上的聘用合同。
四、重要提示
本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。请考生勿轻信有关出版物和培训广告的宣传，以免被误导或上当受骗。
考生在提交《报名表》时必须提交准确、畅通的联系电话，县招聘工作办公室将根据考生提供的联系电话通知考生体检、政审等事项，在报名考试期间如联系电话变更，需主动同县招聘工作办公室联系提供新的联系方式。
县人社局联系人：周 敏 联系电话：0916-6217685
县教体局联系人：熊富平 联系电话：0916-6323421
西乡县人力资源和社会保障局 西乡县教育体育局
2014年6月10日
(责任编辑：Cindy)