体检。面试结束后,按总成绩由高分到低分排序,按招聘计划数与进入体检人员之比1:1的比例,确定参加体检人员名单。
笔试成绩、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列,造成进入考察人数超出岗位聘用计划数的情况,按照笔试成绩高者优先的原则确定进入考察人员。如仍出现并列情况,则一同进入考察。
体检由北辰区人力资源和社会保障局组织进行。体检项目、标准,在同类人员体检标准出台之前,参照国家统一规定的公务员录用体检标准执行。
考察。按照德才兼备的标准,根据拟聘用的岗位要求,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质和工作表现等情况。体检、考察不合格的,由招聘单位提出递补申请,按考试总成绩从高分到低分依次递补。
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(责任编辑:Wyatt)