【导读】大连市甘井子区2014年招聘中小幼教师考核与体检
考核与体检
(一)确定拟聘用人员
依据应聘人员总成绩，从高分到低分按照拟招聘学科岗位数量1：1的比例确定拟录用人员。总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分确定拟录用人员。成绩仍相同的，则通过加试的方法确定拟录用人员。拟录用人员考核和体检通知将在甘井子教育网上公布。
(二)拟聘用人员考核和体检
1.考核内容：对拟录用人员的思想政治表现、道德品质等进行考核。
2.体检医院：大连市内三级甲等综合性医院或具有相当资质的公立专业体检机构。体检医院由招聘工作领导小组在选取的2家医院中随机抽取1家医院进行体检。
3.体检标准：参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》等国家有关政策规定执行，体检费自付。
因考生自愿放弃、考核或体检不合格而产生的招聘岗位空缺，在录取时限内(至公示期满)按照考试总成绩依次递补。
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(责任编辑：Wyatt)