惠州市技师学院2014年招聘32名专业教师简章

惠州市技师学院2014年教职员招聘公告

惠州市技师学院是政府创办的公立技工院校，隶属于惠州市人力资源和社会保障局，是财政核拨的事业单位;是广东省重点建设项目，惠州市重点民心工程，也是惠州市“四年大发展”100项重点民生工程之一。

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省人民政府第139号令)有关规定，经上级主管部门同意，我学院决定2014年向全社会公开招聘29名教学人员和3名其他人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、条件及范围

(一)招聘岗位及基本资格条件详见《惠州市技师学院2014年公开招聘教职员计划表》(附件1)。

(二)其他资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

2.遵纪守法，具有良好的品行;

3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和工作能力;

4.没有违反计划生育政策;

5.具有招聘岗位所要求的其他条件;

6.工作年限和年龄条件时间计算到2014年5月30日止。

港澳学习、国外留学归来人员报名者须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，并有我驻外使领馆开具的证明材料。

不接受以下人员报名：曾因犯罪受过刑事处罚或刑事处罚期限未满的人员;涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员;受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期的人员;近两年内在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检、或考察中存在违纪行为的人员;其它不符合事业单位招聘条件的人员。

二、薪酬待遇

公开招聘人员纳入事业单位编制，按照国家规定的事业单位工资制度提供薪酬待遇。

三、招聘程序

报名→资格审查→发布考试通知→考试→体检→考察→公示招聘结果→办理聘用手续。

(一)接受报名

1、报名时间：2014年7月10日-2014年7月12日(时间：9:00-12:00;14:30-17:00)。

2、报名方式：有意应聘者, 可先将《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)、《惠州市技师学院2014年公开招聘报名汇总表》(附件3)和相关应聘材料电子版以“姓名+应聘岗位”为主题发送至电子邮箱：hzjsxyrs@126.com，再带齐有关材料进行现场报名，也可直接到现场报名。

3、现场报名地点：广东省惠州市江北西区31号惠州市技师学院勤耕楼706室(市内可以乘坐39路、8路公共汽车到达)。

4、报名要求：每位报考者限报一个符合条件的岗位，报名时需提交以下资料：

(1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)，本人用钢笔或签字笔签名，一式一份。

(2)《惠州市技师学院2014年公开招聘报名汇总表》(附件3)，一式一份，同时发送电子版至邮箱：hzjsxyrs@126.com。

(3)毕业证、学位证、获奖证书、教师资格证、职称证书或职业资格证书、身份证等原件及复印件(复印件一式一份，原件查验后退回)。

(4)近期大一寸同底免冠彩色证件相片2张，在相片背面写上姓名、应聘岗位及岗位代码。

(5)港澳学习、国外留学归来人员报名者须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，并提供我国驻外使领馆开具的证明材料。

(6)2014年普通高等院校应届毕业生需提供所在学校出具的就业推荐表或学生证，另毕业后(2014年7月中旬前)如无法提供毕业证书，则取消其聘用资格。

(注：以上证明材料需提交原件)

(二)资格审查

由学院招聘领导小组、惠州市人力资源和社会保障局对应聘人员分别进行资格初审和复审，根据招聘岗位要求，对符合条件者进行确认，并确定考试人员名单。报考者要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，取消其考试资格或聘用资格。

(三)发布考试通知

对资格审查通过的人员，发放准考证，并在惠州市技师学院网站发布考试通知。

(四)考试

A类岗位采取笔试、教学实践能力测试和面试方式进行，笔试成绩占总分的40%、教学实践能力测试占总分的30%、面试成绩占总分的30%;B类岗位采取笔试、面试方式进行，笔试成绩占总分的60%，面试成绩占总分的40%;C类岗位采取技能操作考试和面试方式进行，技能操作考试成绩占总分的50%,面试成绩占总分的50%。A类岗位根据笔试成绩由高分到低分，按岗位招聘职数1：3的比例确定教学实践能力测试和面试人选(如应聘人数未超过该岗位招聘职数1：3比例的，按应聘实际人数参加教学实践能力测试和面试);B类岗位根据笔试成绩由高分到低分，按岗位招聘职数1：3的比例确定面试人选(如应聘人数未超过该岗位招聘职数1：3比例的，按应聘实际人数参加面试);C类岗位根据技能操作考试成绩由高分到低分，按岗位招聘职数1：3的比例确定面试人选(如应聘人数未超过该岗位招聘职数1：3比例的，按应聘实际人数参加面试)。

1.考试时间和地点

考试时间：另行通知，请关注惠州市技师学院网站公告。

考试地点：同上。

2.考试方式和范围

(1)笔试

A类岗位主要内容为公共知识、教育学、心理学常识，职业教育基本知识、教学理念、班主任工作思路等;B类岗位主要内容为公共知识。考试时间为90分钟。笔试满分为100分，最低入围分数线为60分，

(2)教学实践能力测试

教学实践能力测试主要考察考生教学设计、教学能力、教学态度等，以试讲的方式进行考察，满分为100分。试讲内容在报考专业范围内通过现场抽题确定，考生可准备30分钟。试讲时间为20分钟，根据考生试讲情况，在评委集体同意的前提下，可提前结束试讲。

(3)技能操作考试

报考C类岗位人员技能操作考试内容为报考岗位相关的技能操作或能力测试，满分为100分。

(4)面试

面试满分为100分。由评委以座谈方式对其进行提问，提问内容以考生职业背景、专业知识、业务能力为主，也可了解考生报考我院的目的、期望及聘用后的工作思路等。时间为15分钟。

3.考试成绩公布的时间和方式

(1)A类和B类岗位笔试、C类岗位技能操作考试结束后3个工作日内在惠州市技师学院网站上公布考生考试成绩。

应聘者对自己的笔试分数有疑问的，可在分数公布之日起3个工作日内，在广东省人力资源和社会保障厅门户网站上下载并填写《考生查分登记表》，送交学院招聘考务办公室进行查分。每个应聘者只能申请查分一次。学院招聘考务办公室将在收到查分申请3个工作日内向申请人作出书面答复。经核查需要更改分数的，将在3个工作日内更改网上公布的分数，并通知因更改分数受到影响的应聘者。

(2)查分结束后，在惠州市技师学院网站上公布A类B类岗位进入教学实践能力测试和面试人员名单，C类岗位进入面试人员名单，并通知有关考试事项。

(3)考生面试完毕后当场评分、统计分数。

(4)面试结束后3个工作日内在惠州市技师学院网站上公布考生总成绩以及入围体检人员名单。

(5)确定体检人选。根据招聘人数和考生的考试成绩从高分到低分确定等额的体检人选，如考试成绩相同，A类B类岗位按照笔试成绩高分者确定人选，C类岗位按技能操作考试成绩高分者确定人选。

(五)体检

由学院组织进行体检。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

(六)考察

根据考生的体检结果确定考核人选，考核办法按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行，主要内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、应聘资格条件、计划生育情况、原用人单位是否同意调出(或同意解除劳动关系)等情况。

(七)公示招聘结果

学院招聘领导小组将拟聘用人员，报惠州市人力资源和社会保障局审核，审核通过后，拟聘用人员名单在惠州市人力资源和社会保障局、惠州市技师学院网站公示。公示时间不少于七个工作日。

(八)办理聘用手续

经公示无异议的，惠州市技师学院按有关规定的程序和权限办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间报到，拒不报到的，取消聘用资格。

四、相关要求

(一)报考者要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，取消其考试资格或聘用资格。

(二)联系方式

惠州市技师学院网址：http://www.hzti.net

电子邮箱：hzjsxyrs@126.com

惠州市技师学院地址：广东省惠州市江北西区31号

邮编：516003

惠州市技师学院办公室联系电话：0752—2731215

监督电话：

1.惠州市人力资源和社会保障局事业单位人员管理科：0752-2890757

2.驻惠州市人力资源和社会保障局纪检组：0752-2789328

附件：