根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《黔东南州事业单位新增人员公开招聘实施细则(暂行)》(州人发〔2006〕10号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《黔东南州人民政府关于黔东南州事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(黔东南府发〔2013〕18号)等文件精神，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，经市委、市政府同意，2014年我市面向社会公开招聘事业单位工作人员共234名，具体招聘单位及岗位详见《凯里市2014年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》(附件1)。为做好本次公开招考聘用工作，结合凯里市实际，特制定本《实施方案》。
一、招聘对象及条件
(一)招聘对象：
1.2014届全日制普通高校大学专科及以上学历毕业生(不含委培生、定向生);
2.全日制普通高校大学本科及以上学历往届毕业生;
3.本州户籍或本州生源的应、往届大专及以上学历毕业生(应届毕业生不含委培生、定向生，具体条件以岗位表为准);
4.由省级及以上机关统一选派现仍在黔东南州服务(含在黔东南州服务期已满的人员)的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”(一村一名大学生工程)、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和“大学生志愿服务西部计划”的人员(以上四类人员统称“基层服务项目人员”)，其中：“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员报考截止2014年6月25日前服务期满一届及以上。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织分配;
3.年龄在18周岁及以上（1996年6月25日以前出生），35周岁及以下（1979年6月26日以后出生）；硕士研究生学历学位、博士研究生学历学位分别放宽到40周岁及以下（1974年6月26日以后出生）和45周岁及以下（1969年6月26日以后出生）；
4.具有国家承认的学历，并具备招聘岗位所规定的其他资格条件;
5.身体条件符合国人部发〔2005〕1号、人社部发〔2010〕19号、人社部发〔2010〕82号、人社部发[2013]58号以及我省的有关规定等相关文件规定体检合格标准。
(三)有下列情形之一者不得报考：
1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;
2.受刑事处分并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
3.有违法违纪嫌疑正在接受组织审查的;
4. 在读的全日制非2014届毕业生;
5.定向到具体行业(单位)、县(市、区)的应届毕业生;
6.“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员截止2014年6月25日服务期未满一届的，以及参加2014年度“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”已签约的人员;
7.已招考聘用到我州事业单位试用期未满的事业单位工作人员;
8.已招考录用到我州机关和参照公务员法管理事业单位工作未满最低服务年限的公务员(含选调生)、参照公务员法管理事业单位工作人员;
9.机关(参公)、事业单位在职在编工作人员报考报名前未征得所在单位及其主管部门、县级及以上组织、人社部门同意报考意见的;
10.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的;
11.有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
二、公开向社会发布招聘信息
通过黔东南州人民政府网（>>2014年贵州省教师招聘考试网络辅导课程
>>2014年教师招聘考试相关复习资料
四、考试方式
（一）考试方式方法将根据考生的报名情况确定，主要采取笔试与面试（专业测试）相结合的办法进行。
1.招聘岗位计划招聘人数与报名人数达到1:3及以上比例的，采取笔试和面试（专业测试）相结合的方式进行，笔试和面试（专业测试）分值各为100分；
2.招聘岗位计划招聘人数与报名人数比例在1:3以内（不含1:3）的只进行面试（专业测试），面试（专业测试）分值为100分。
（二）笔试
笔试为闭卷考试，成绩按百分制计算。笔试工作由凯里市事业单位招聘工作领导小组统一组织实施，全程接受市纪检监察部门的指导和监督。
1.笔试考试科目：详见《凯里市2014年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》(附件1）中的“笔试考试科目”栏。
2.笔试时间：2014年7月20日上午 9:00—11:30。
笔试考试地点统一设在凯里市，笔试具体地点详见《笔试准考证》。考生须同时持《笔试准考证》和本人有效《居民身份证》（第二代）（或本人有效《临时居民身份证》）方能进入考场参加笔试。
需参加笔试考试的考生未参加笔试考试或虽参加笔试考试但未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。（直接入围面试的考生除外）。
考试均不指定参考用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
五、现场资格复审
（一）现场资格复审对象
面试（专业测试）前对拟入围面试的考生进行资格复审，资格复审采取现场审查方式进行。由凯里市事业单位招聘工作领导小组统一组织实施，由各招聘单位及主管部门组成复审组具体负责。并按照《实施方案》及《岗位一览表》的要求对照考生网上报名时填写《报名表》、考生提供的相关资料，对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行复审，经复审符合招聘岗位所需资格条件的考生，由复审组签署意见，并加盖公章。经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入下一环节的资格，该岗位按笔试总成绩由高分到低分依次递补。
资格复审按考生笔试成绩由高分到低分顺序及招聘岗位计划数1:3的比例确定资格复审人员。同一岗位报考人员笔试总成绩末位并列的同时确定为资格复审人员。只进行面试（专业测试）的考生直接进入资格复审。资格复审合格人员则确定为拟入围面试对象。
报名时招聘岗位计划招聘人数与报考人数达到1:3及以上的笔试的考生，但因笔试出现缺考、违纪、弃权等原因致使面试（专业测试）考生达不到1:3（不含1:3)比例的岗位，参加笔试的考生资格复审合格的可进入面试（专业测试），但考生面试（专业测试）成绩或考试总成绩须达到60分及以上，方可进入下一环节。
资格复审具体时间和地点由凯里市人力资源和社会保障局在凯里市人民政府网（教师资格证、执业资格证等）。
考生应关注复审相关公告，如因考生未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的而未参加复审的，其后果由考生本人承担。资格复审结束后，岗位复审合格人数达不到1:3的，在递补复审期内实行依次递补。凯里市事业单位招聘工作领导小组办公室24小时内无法联系和确认复审递补人员的，视为自动放弃。
资格复审结束后，所有拟入围面试（专业测试）考生名单和岗位取消、减少情况由凯里市人力资源和社会保障局在凯里市人民政府网（附件：1.凯里市2014年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表
2.凯里市2014年招聘事业单位工作人员报名表
凯里市事业单位招聘工作领导小组
2014年6月16日
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(责任编辑：Wyatt)