【导读】玉溪市教育局2014年招聘中小幼教师聘用公示，若有玉人社发〔2012〕54号文件规定的10种情形之一的，考察不合格。考察不合格或放弃考察考生按综合成绩依次递补考察并参加体检。
考察
由招聘单位对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，全面掌握了解拟聘用人员的现实情况，并对拟聘用人员资格条件进行复查。若有玉人社发〔2012〕54号文件规定的10种情形之一的，考察不合格。考察不合格或放弃考察考生按综合成绩依次递补考察并参加体检。
公示
体检及考察合格的拟聘用人员在玉溪人才网进行公示。公示期为7个工作日。
聘用
拟聘用人员公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用(不递补);对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。
拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格(不递补)。聘用期间的工资及福利待遇按国家有关规定执行。
- 玉溪市教育局2014年招聘中小幼教师纪律监督
- 玉溪市教育局2014年招聘中小幼教师体检公告
- 玉溪市教育局2014年招聘中小幼教师资格复审
- 玉溪市教育局2014年招聘中小幼教师笔试公告
- 玉溪市教育局2014年招聘中小幼教师资格审查
- 玉溪市教育局2014年招聘中小幼教师报名时间
- 玉溪市教育局2014年招聘中小幼教师招聘条件
- 玉溪市教育局2014年招聘470名中小幼教师职位表
- 玉溪市教育局2014年招聘470名中小幼教师启事
相关推荐：
>>2014年云南省教师招聘考试网络辅导课程
>>2014年教师招聘考试相关复习资料
(责任编辑：Wyatt)