汉中市西乡县2014年招聘特岗教师考试考核

考试考核

考试考核综合成绩由笔试成绩和考核成绩构成。

1.笔试

笔试采取闭卷形式进行。笔试成绩满分为100分。时长120分钟。笔试成绩达60分及其以上方可聘用。笔试范围为：教育学、教育心理学、教师职业道德、教育政策法规、时事政治及其西乡县县情等。笔试时间地点以准考证为准。

2.考核

考核由所在任职学校组织进行(不在任职学校任教的由现任教学校提供书面鉴定，任职学校进行考核)，对自愿留任的“特岗教师”服务以来的职业道德、工作态度、工作能力、工作实绩等情况进行全面考核。按照《西乡县2010、2011年招募“特岗教师”服务期满考核表》赋分。考核成绩达80分及其以上方可聘用。

3.成绩计算方法

考核考试综合成绩的计算方法为：考核考试总成绩=笔试成绩×60%+(考核成绩)×40%。计算成绩时保留小数点后两位。

笔试成绩低于60分、考核成绩低于80分的，不予聘用。

笔试成绩60分及以上、考核成绩80分及以上的“特岗教师”参加体检、政审。

4.成绩公示

考试考核结束后公示综合成绩、笔试成绩、考核成绩及进入体检、政审人员名单。

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