面试(说课)
(1)说课内容:幼儿大班教材,初中二年级教材,小学各科六年级教材。说课的教材由招聘工作领导小组办公室统一准备。说课的课题由评委统一选取,并由考生自行抽签确定。满分为100分。准备时间:10分钟。说课时间:10分钟。由评委根据说课人员的外表仪态、板书设计、说课情况、普通话水平等现场打分。凡作弊者,一律取消考试资格。说课的评委由招聘工作领导小组聘请外地教师担任。
(2)面试人选确定。依据计划招聘人数与参加面试人数按1:2的比例根据笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。
若某个报考岗位实际进入面试的人员达不到规定的比例时,面试成绩必须达到60分及以上才能进入下一环节。
(3)县直中小学和职教中心进入面试的考生于2014年7 月21日,到人社局223房间领取面试通知,面试时间与地点在面试通知书上注明。
乡镇小学进入面试(说课)的考生将于县直中小学面试结束后再确定,请保持报考时所留联系电话的畅通,届时人社局将通知进入乡镇小学面试(说课)的考生到人社局223房间领取面试通知,面试时间与地点在面试通知书上注明。
(4)面试组织。面试工作由人社局组织实施。采取外聘评委、纪检监督的方式进行。说课的评委由招聘工作领导小组聘请外地教师担任,评委及工作人员均实行入闱管理,考生抽签决定面试顺序。
(5)总成绩合成及排名确定。面试结束后,按笔试成绩(含加分)、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分 100分。其中,笔试成绩、面试成绩分别占50%、50%。(计算考生成绩时,保留小数点后两位。)招聘单位同一岗位末位出现总成绩并列一并纳入体检人员名单,资格复审、体检、考核全部合格的一并录用。
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(责任编辑:Wyatt)