资格复审
面试结束后,根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排名顺序,按1:1的比例确定资格复审人员,由人社局会同事业单位或主管部门对其进行资格条件复审。资格复审所需材料除现场报名时资格审查所提供的材料外,还需提供个人档案,学历认证报告和有无犯罪记录的证明,应届毕业生需提供毕业证原件及复印件一份。复审不符合条件的,取消聘用资格。
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面试结束后,根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排名顺序,按1:1的比例确定资格复审人员,由人社局会同事业单位或主管部门对其进行资格条件复审。资格复审所需材料除现场报名时资格审查所提供的材料外,还需提供个人档案,学历认证报告和有无犯罪记录的证明,应届毕业生需提供毕业证原件及复印件一份。复审不符合条件的,取消聘用资格。
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