资格审查
工作人员对应聘人员提交的信息资料进行资格审查，审核通过后当场缴纳笔试费或面试费，并发放笔试准考证或面试通知书。
报名必查材料有：①《报名登记表》(本人手写原件);②户口簿(大学专科学历人员提供);③本人身份证原件;④全日制普通高等院校应届毕业生需提供加盖毕业学校公章的《毕业生就业推荐表》原件;择业期内未就业毕业生需要提供本人《就业报到证》原件和毕业证;研究生学历毕业生需要增加提供本人本科段的毕业证;⑤报考岗位要求的相应资格证书(教师资格证、计算机等级证书、普通话等级证书、英语等级证书等);⑥在职优秀教师应聘要提供相应的获奖证书、结题证书和证明材料原件，需提交所在单位同意其报考的证明(详见附件三：《槐荫区教育局公开招聘教师报考证明(模板)》)⑦省级优秀(高校)毕业生荣誉证书原件。在进行审核报名资格时，需要应聘人员现场提交上述所需审查材料的原件，同时提交除《报名登记表》外其他所有报名材料的复印件，并按上述序号排序装订。
报考定向招聘岗位的服务基层项目人员，除提供上述材料外，还需提供以下材料：“三支一扶”人员需提供山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县(市)区人力资源和社会保障局出具的考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划”人员需提供团省委考核认定的证明材料;“选聘到村任职”的高校毕业生需提供县以上组织人事部门考核认定的证明材料。符合定向招聘条件的应聘人员，经区组织、人力资源和社会保障部门审核确认，在槐荫区人力资源和社会保障局、槐荫教育网站进行公示。
资格审查贯穿整个招聘工作全过程。上述需提交的所有材料如有弄虚作假者，一律取消聘用资格。
招聘岗位的取消和核减
报名结束后，招聘岗位与报考审查通过人数之比应达到1:5，达不到1:5比例的，最低可按1:3的比例，达不到1:3比例要求的，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划。对应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内给予一次改报其他符合条件岗位的机会，计划招聘2人及以上的，按比例相应核减招聘计划。报名信息一经审查通过，不得更改。对应聘人数达不到规定比例的定向招聘岗位，取消定向招聘计划，取消的定向招聘计划调整到相应非定向招聘岗位，即“小学语文C”定向岗位招聘计划调整至“小学语文B”岗位;“小学数学C”定向岗位招聘计划调整至“小学数学B”岗位。
招聘期间请应聘者随时关注槐荫教育网站公告栏的信息通告。
- 济南市槐荫区教育局招聘中小学教师聘用公示
- 济南市槐荫区教育局招聘中小学教师体检公告
- 济南市槐荫区教育局招聘中小学教师笔试公告
- 济南市槐荫区教育局招聘中小学教师面试公告
- 济南市槐荫区教育局招聘中小学教师报名时间
- 济南市槐荫区教育局招聘中小学教师招聘条件
- 济南市槐荫区教育局招聘99名中小学教师职位表
- 济南市槐荫区教育局招聘99名中小学教师启事
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(责任编辑：Wyatt)