体检考核范围人员确定后，分招聘岗位，依考试总成绩由高分到低分按招聘计划等额对应聘人员进行体检考核。如体检考核均合格，不再对其他进入体检考核范围的人员进行体检考核；对体检考核不合格或弃权造成的空缺，从该招聘岗位其他进入体检考核范围的人员中按考试总成绩由高分到低分依次等额递补。
1、体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》等规定进行，其中应聘教育类的还要参照《山东省教师资格认定体检工作实施办法》进行体检，应聘卫生类的还要参照医疗卫生从业人员有关规定进行体检。体检所需费用自理，享受减免考务费的应聘人员由招聘单位负责。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，应聘人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。应聘人员对体检结果提出异议的，可在收到体检结论7日内，向招聘主管机关提出书面申请，由招聘主管机关组织到不低于原体检医院级别的医疗机构进行复检，复检项目由招聘主管机关会同复检医疗机构确定，体检结果以复检结论为准，有关体检费用由申请复检人员负担。复检只能进行一次。除特殊情况经同意外，应聘人员不按规定参加体检的，视作放弃应聘资格。对应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。
2、考核。对体检合格人员，按照德才兼备的标准和聘用岗位要求进行考核，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考核对象进行资格复审。
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【导读】烟台莱州2014年招聘127名中小幼教师，报名时间：2014年5月4日8:30—5月6日17:30。笔试时间为5月17-18日。笔试具体时间、地点等相关事宜见准考证。
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(责任编辑：Wyatt)