【导读】招聘主管部门指定专人负责资格审查工作，在报名期间查看报名情况，根据报名人员提交的信息资料，对报名人员进行资格审查。
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招聘主管部门指定专人负责资格审查工作，在报名期间查看报名情况，根据报名人员提交的信息资料，对报名人员进行资格审查。
报名结束后，报名人数达不到1：1比例的岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人以上的，按1:1的比例相应核减招聘计划。依据招聘计划1:2的比例，按如下办法确定进入面试人选：按照学历层次由高到低的顺序确定面试人选。学历层次相同的，按照报名人员是否中共党员及在校期间获得奖励荣誉等因素进行量化赋分。量化赋分标准为：中共党员1分;国家奖学金3分，省级优秀毕业生3分、省级优秀学生干部2分、省级三好学生(优秀学生)2分、省级奖学金2分;校级优秀毕业生2分、校级优秀学生干部1分、校级三好学生(优秀学生)1分、校级奖学金1分。量化赋分可以累计，但同一赋分因素不累计。
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(责任编辑：Wyatt)