2013年佛山市机关幼儿园招聘9名幼儿教师简章

由于市机关幼儿园因工作上的疏忽，在之前公布的招聘公告中，没有对会计岗位作出年龄的要求，现予以更正，重新发布招聘公告10个工作日。

根据工作需要，我单位拟向社会招聘13名工作人员，现依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)制定招聘方案如下：

一、招聘岗位及人数

带班教师岗8名，从事幼儿教育教学带班工作

体育专职教师岗1名，从事幼儿园体育教学老师工作;

会计岗1名，从事幼儿园财务管理和会计工作;

计算机网络管理岗1名，从事幼儿园信息化网络管理工作。

采购总务岗1名，从事幼儿园采购工作和后勤总务工作。

厨师岗1名，从事幼儿园厨师工作。

二、薪酬待遇

工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行。

三、招聘范围

面向社会。

四、招聘条件

应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

3、具备良好的品行和职业道德;

4、具备岗位所需的专业或者技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

(二)岗位任职条件

1.教师岗1(6名)：大专以上学历，学前教育专业，35周岁以下(截止至报名结束之日)，具有教师资格证，3年以上幼儿园带班工作经验。

2.教师岗2(2名): 全日制本科以上学历，学前教育专业，25周岁以下(截止至报名结束之日)，具有教师资格证，1年以上幼儿园带班工作经验。

3.体育专职老师(1名)：全日制本科以上学历，体育教育专业，30周岁以下(截止至报名结束之日)，具有教师资格证，1年以上幼儿园带班工作经验。

4.会计岗(1名)：全日制大专以上学历，会计或财务管理专业，30周岁以下(截止至报名结束之日)，有会计工作经验，熟练使用财务办公软件。

5.计算机网络管理岗1名，35周岁以下(截止至报名结束之日)，全日制大专以上学历，计算机信息管理专业，有信息化项目申报及综合布线工作经验。

6.采购总务岗(1名)：30周岁以下(截止至报名结束之日)，大专以上学历，具有汽车A2驾照，中级以上电工证。

7.厨师岗(1名)：35周岁以下(截止至报名结束之日)，具有中级以上厨师证，有幼儿园厨师工作经验。

五、报名和资格审查

招聘公告在佛山市人力资源和社会保障局网站上发布，公告时间为10个工作日。

(一)报名办法：本次招聘考试采取网络报名的方式，报考人员须登录“佛山市人事考试信息网(试题统一由市人事考评办负责命制。

根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：3的比例确定面试人选。

(二)面试：面试成绩按100分计算，以考评小组成员的平均分为面试成绩(分数计算到小数点后一位)。面试总分100分。考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。

(三)最终成绩的计算方法：笔试和面试成绩按4：6比例合成总成绩，总成绩为100分，合格线为60分。

七、体检

根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定，组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的，可按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由我单位支出。

八、考核

对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，可以在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。

九、公示与聘用

(一)经考试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，名单在佛山市人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。我单位与受聘人员签订聘用试用合同，确立人事关系。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。

(二)新聘用人员实行试用期制，试用期限按国家有关规定确定。试用期内或试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格;考核合格的，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签定正式聘用合同，并严格履行合同条款。