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2014-07-07 09:47:31 [您的教师考试网]
确定拟聘人员名单
实行笔试、面试成绩权重计分法。笔试成绩占40%,面试成绩占60%。
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(+加试成绩)。
根据总成绩,从高到低确定拟聘人员名单。总成绩出现并列,以面试成绩高分者优先。
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