1.考核工作由县招聘工作领导小组组织实施,主要考核考生的思想政治和工作表现情况,同时对资格条件进行复审。考核不合格的,取消资格,由高分到低分依次递补。考核工作结束后,按照等额确定进入体检范围人选。
2.体检由县招聘工作领导小组组织实施,在指定的医院进行。体检不合格或弄虚作假者取消其聘用资格,由高分到低分依次递补。
教师,报名时间:2014年7月3日至7月9日,考试时间、地点见准考证。
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(责任编辑:Wyatt)