聘用
根据考试总成绩、体检和考核情况,确定拟聘用人员(总成绩并列者同时聘用),拟聘用人员公示7个工作日,公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理聘用手续。新聘用人员试用期一年,试用期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后由用人单位进行综合考察,合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用资格。聘用后在本岗位服务三年以上方可调动。凡三年内未取得教师资格证书者,将不再续聘。
组织领导及纪律要求
为加强对招聘工作的领导,成立南乐县公开招聘教师工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在县人社局,具体负责招聘事宜。招聘工作由纪检监察部门全程监督,确保招聘工作公开、公平、公正。
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