为满足我区教育事业发展对人才的需要，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)、《惠州仲恺高新区公开招聘机关事业单位工作人员实施细则(试行)》及《仲恺高新区2014年中小学、幼儿园招聘教师工作方案》，结合我区实际，决定面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师。
一、招聘原则
招聘工作坚持公开招考、平等竞争、择优录用的原则。
二、招聘对象及条件
(一)基本条件
1.热爱教育事业，具有良好的政治思想素养和教师职业道德，遵纪守法，身心健康，服从组织安排。
2.具有扎实的文化基础知识，良好的语言表达能力和教育教学能力，胜任相应岗位的教育教学工作。
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及其他不符合事业单位招聘条件的人员不得报考。
4.民办学校(含教育培训机构、幼儿园)聘用期未满(截止日期为2014年7月31日)的教师不在招聘之列。一经发现，取消其报考资格。
(二)资格条件
1.初中教师
2014年全日制普通高等院校本科以上学历(含本科，下同)师范类应届毕业生。
2.小学教师
(1)在职教师
具有普通高校全日制大专以上(含大专)学历且最高学历为本科以上，3年以上连续教龄，小学一级以上技术职称的在职教师，年龄不超过35周岁(1979年8月31日后出生)。
(2)非在职教师
具有全日制普通高等院校本科以上毕业学历，同时具有与报考学科相对应的教师资格证，年龄不超过30周岁(1984年8月31日后出生)。
3.幼儿园教师
具有幼儿师范学校中师学历且最高学历为专科以上，取得幼儿教师资格证，有5年以上连续教龄，年龄不超过30周岁(1984年8月31日后出生)。
(三)应届毕业生须于2014年8月31日前取得相应毕业证书，同时持有与报考岗位相对应的教师资格证。不能提供教师资格证的需提供毕业生就业推荐表、各学年各科完整的成绩表及普通话二乙以上(含二乙)等级证书。不能在规定时间内取得教师资格证的，取消招录资格。
三、公开招聘的岗位及人数
见附表：惠州仲恺高新区2014年公开招聘中小学、幼儿园教师职数表
四、优惠措施
(一)支教服务期满考核合格的“三支一扶”支教人员，符合报考条件的，其笔试成绩加10分。
(二)属仲恺高新区安置的随军家属(需提供结婚证及区社会事务局出具的随军家属证明)，符合报考条件的，其笔试成绩加10分。
以上加分不累计，取其中的一项。
五、报名程序及要求
(一)发布招聘公告
具体招聘岗位、名额及条件在仲恺高新区管委会网站上公告。
(二)报名
1.报名方式及时间
(1)电子邮件网上报名
电子邮件网上报名时，邮件主题填写“报考学校+学科+姓名”,每人只限应聘一个岗位。有意应聘者，填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(见附件)，将相关应聘材料扫描件压缩打包后一并发送到指定的报名电子邮箱(各类证件扫描件请粘贴于一个word文档后发送)，若因个人或网络原因，造成邮件不能正常传输到位及下载阅读，由报名当事人负责。
电子邮件网上报名时间：2014年7月10日至12日(报名截止时间2014年7月16日24:00);
咨询电话：0752-2609842
报名邮箱：zkzp842@163.com
(2)现场报名
报名时间：2014年7月13日至15日
上午9时至11:30时下午2:30时至5时
报名地址：惠州仲恺高新区仲恺五路108号，仲恺中学日新楼一楼
咨询电话：0752-3898369、2609842
2.报名所需提交的材料
(1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(登录仲恺高新区管理委员会网站下载)。
(2)第二代身份证和毕业证原件及复印件，本人近期正面免冠照同底大一寸彩照2张。
(3)与报考学科相对应的教师资格证书原件及复印件、获奖证书原件及复印件;2014年全日制普通师范类应届毕业生未领取教师资格证的，需提供普通话二乙以上等级证书、《毕业生就业推荐表》(附每学期每科成绩表)原件及复印件。
(4)在职教师报考时需提供教师职称证书原件及复印件。
(5)非在职在编和非应届毕业生人员需提供档案托管相关证明。
(6)在职公办学校教师需提供由县级教育行政主管部门出具的同意报考证明;民办学校教师提交地税部门出具的社保缴交证明、聘任合同原件及复印件。
(三)资格审查
1.采用电子邮件网上报名的，请于7月13日至15日携带报名所需材料到惠州仲恺高新区仲恺五路108号，仲恺中学日新楼一楼进行审查。
时间：上午9时至11:30时下午2:30时至5时
2.采用现场报名的，在报名的同时进行审查。
经审查合格后，现场领取准考证。
六、考试办法
招聘考试由笔试、面试两个部分组成。考试总成绩的计算方法是：笔试占60%，面试占40%。
(一)笔试
笔试内容按招聘学科命题，主要考查相应职位的专业知识、业务能力和工作技能，以闭卷形式进行，满分100分。笔试合格分数线为60分(不含加分)，未达到合格分数线的，不得进入面试。笔试时间、地点见准考证。
(二)面试
根据笔试成绩(含加分)按所报考岗位职数1:2(招聘职数与面试人数之比)的比例从高分到低分确定参加面试的人员，分数并列者一并入围。未达到规定比例的，实际符合面试条件者进入面试。面试以讲课形式进行(讲文段或课例)，满分为100分。不能按时参加面试的人员，取消其面试资格。考生在面试前30分钟抽签确定面试顺序。面试结束后，考生到侯分室等候面试分数，并在成绩单上签名确认。
面试：主要测试应聘人员的教育教学能力，应聘人员的仪容仪表、教育技能技巧能力与语言表达能力、普通话水平等综合素质。
笔试、面试地点：仲恺高新区仲恺中学，具体时间将在仲恺高新区管理委员会网站上另行公布。
七、体检和考察
根据报考人员的总成绩，按所报考岗位职数1：1的比例，从高分到低分确定体检和考察人员名单，并在仲恺高新区管委会网站上公布。体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行;考察工作按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)执行。体检或考察不合格者取消其聘用资格。
职位出现空缺时，按该职位报考人员的总成绩从高到低依次递补。
八、拟聘人员公示
体检和考察合格的人员，经区党群办核准后，在区管委会网站上公示7个工作日。经公示无异议，报区党群办核准后发放聘用通知书。
九、聘用手续、待遇
被聘用人员必须在聘用通知下达之日起30天内办完相关录用或调动手续，逾期视为自动放弃，其聘用资格自动取消。招聘单位与聘用人员签订编内聘用合同，聘期内各项待遇与在职在编人员相同，其人事关系实行人事代理，人事档案转入区党群办。同时自愿签订到农村从教服务合同。被聘用人员试用期一学期(新参加工作的应届毕业生试用期一年)，试用期满考核合格的，签订正式聘用合同，聘任期为5年;试用期满考核不合格者，解除聘用关系。由于学校实施岗位设置和人员聘用，新招聘教师的专业技术职务按学校岗位聘用情况聘用。
十、纪律要求
(一)区纪委(区监察与审计局)、区党群办对报名工作进行全程监督，确保招聘工作健康有序进行。
(二)本次考试面试聘用工作严格执行回避制度，凡有直系亲属参考的，要主动回避。在工作中，所有工作人员要公道正派，严格按政策和本方案执行。
(三)参考人员必须遵守相关纪律，有违法行为、弄虚作假的取消其考试或聘用资格。
十一、仲恺高新区招聘教师工作领导小组保留最终解释权
联系电话：(0752)3898369、2609842
联系人：郭老师、骆老师
仲恺管委会网站：http://www.hzzk.gov.cn;
附件：教师招聘领导小组
2014年6月26日
(责任编辑：Wyatt)