推荐：教师招聘笔试备考策略 | 考情分析 | 面试九招得分宝典|更多各省市教师招聘汇总
下面是2014年湖南岳阳县招聘195名中小幼教师招聘公告,面向社会计划招聘195人,具体报名方式是现场报名,报名时间： 2014年7月11日至15日(上午8∶00-12∶00;下午15∶00-17∶30)，共5天。笔试时间为7月25日,联系电话：0730-7624190。请广大考生切勿错过报名时间，抓紧时间报名。并预祝考生考试成功。根据《岳阳市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(岳人社发[2013]124号)文件精神，经市人社局核准，2014年岳阳县事业单位面向社会公开招聘工作人员308人，其中教育系统195人，卫生系统90人，其他16家事业单位23人。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则：
岳阳县教育局会坚持公开、平等、竞争、择优原则;坚持考试与考核相结合的原则。
二、招聘对象：
招聘对象条件及要求
三、报名时间
(一)报名时间
2014年7月11日至15日(上午8∶00-12∶00;下午15∶00-17∶30)，共5天，逾期不予补报。
(二)报名地点
教育系统在县教育局六楼会议室报名，联系电话：0730-7624190;卫生系统在县卫生局人事股(办公楼2楼202办公室)报名，联系电话：0730-7631308;其他事业单位在县人力资源和社会保障局二楼211办公室报名，联系电话：0730-7608836。监督电话：0730-7657002。
(三)报名办法
1、采取现场报名的方式进行，每人限报一个岗位。
2、报考人员须提供本人身份证、学历证、学位证及相关职称(资格)证书原件和复印件。
3、往届毕业生报考须提供网上学历证书查询码。
4、报考人员须提供近期免冠同底1寸彩色照片4张。
5、报考人员应诚信报考，如实填报个人信息，确保材料真实性和来源合法性。对违反诚信报考规定，有弄虚作假、提供虚假信息、伪造变造相关证件、证件来源不合法等恶意获取考试资格的行为，一律取消考试和聘用资格，并视情节轻重给予相应处理。
6、填写报名登记表，缴纳报名费125元。
四：综合成绩认定
五、体检与考核
根据招聘公告规定的拟聘人数和考试总成绩排名对入围人选等额进行体检和考核。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。考核的重点是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复审，资格复审由县人社局负责。具体考核办法参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号)执行。体检和考核分合格和不合格。
六、选择单位
根据体检和考核结果确定拟聘人员，拟聘人员名单在岳阳县政府门户网站上进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后，教育系统和卫生系统没有确定单位的拟聘人员集中选择招聘单位。选择招聘单位时，同一招聘岗位的拟聘人员按考试总成绩排名顺序依次进行。选择过程全程公开，选择结果现场公示。时间、地点另行通知。
七、聘用管理
事业单位公开招聘的新进人员，一律与用人单位签订聘用合同，确立聘用关系，实行岗位管理，享受国家政策规定的有关待遇。
八、招聘纪律
公开招聘工作涉及面广，政策性强，社会关注度高。县纪委、县监察局负责对招聘工作全过程进行监督。公开招聘工作要严格按规定程序和纪律要求进行，凡违反程序或纪律规定的，将按《关于公开招聘、公开考试录用、公开选拔等工作的“八严禁”纪律规定》(湘组发〔2012〕12号)和《岳阳市机关事业单位招录招聘工作人员监督管理暂行办法》(岳纪发〔2011〕17号)等文件严格追究责任，进行严肃处理。
特别提醒：
1、应聘人员凡未在规定时间内按要求参加笔试、面试、考核、体检、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
2、因资格审查不合格、放弃面试资格等原因出现人员缺额的可以递补，递补不超过两次。体检程序结束后因各种原因出现人员缺额的不予递补。
3、本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位公开招聘考试命题组、专门培训班等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
附表：
1、《2014年岳阳县教育系统公开招聘教师岗位条件一览表》.rar
2、《2014年岳阳县卫生系统公开招聘工作人员岗位条件一览表》.rar
3、《2014年岳阳县其他事业单位公开招聘工作人员岗位条件一览表》.rar。
岳阳县人力资源和社会保障局
二〇一四年七月二日
(责任编辑：Cindy)