中牟县2014年公开招聘教师实施方案
为建设高素质教师队伍，优化教师队伍结构，促进教育均衡发展，根据中牟县2014年第二次编委会第九项研究议题，决定面向高校毕业生公开招聘中小学、幼儿园教师，现将招聘教师实施方案公布如下：
一、组织领导及要求
成立中牟县2014年教师招聘工作领导小组，负责组织领导本次我县教师公开招聘工作。领导小组由县政府、编办、教体局、人社局、监察局、公安局、政府法治办等有关负责同志组成。领导小组下设办公室,办公室设在县教体局，负责日常事务。招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开，县纪委全程参与监督，并自觉接受社会和群众监督。对招聘过程中弄虚作假，违反规定和工作纪律的，一经发现，将从严处理。
二、招聘名额及学科
2014年我县计划招聘教师 145 名。其中农村中小学教师 80名(含偏远乡镇定向招聘38名)，幼儿园教师 65名。
(一)农村中小学教师42名：语文8名，数学9名，英语7名，物理5名，化学4名，生物2名，政治2名，历史1名，美术2名，汽车整车与配件营销2名。
(二)偏远乡镇定向招聘中小学教师38名(聘期5年)：
狼城岗镇10名：语文5名，数学4名，英语1名;
雁鸣湖镇8名：语文4名，数学3名，音乐1名;
黄店镇12名：语文3名，数学3名，英语2名，化学1名，体育2名，美术1名;
刁家乡8名：语文3名，数学3名，化学1名，音乐1名。
(三)幼儿园教师65名。
(四)单科报名人数按照大于等于本学科招聘名额3∶1的比例确定;如果小于此比例，经招教领导小组批准可适当降低招教比例，并将空缺名额调整到紧缺岗位。
三、招聘范围及报名条件
(一)招聘范围
中小学教师：2013年、2014年全国普通高等院校计划内统招的毕业生(目前尚未就业)。
幼儿园教师：1986年1月1日以后出生的全国普通院校计划内学前教育统招毕业生(目前尚未就业)，2013年、2014年普通高等院校师范类毕业的中文、音乐、美术专业毕业生(目前尚未就业)。
(二)报名条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，身体健康。
2、具有适应岗位要求的身体条件和岗位所需的其他条件。
3、学历、年龄要求：
中小学教师：应具有全国普通高等学校本科及以上学历，并具有相应的教师资格证书;取得全日制硕士及以上学位的研究生，年龄不超过30周岁(1984年1月1日以后出生)可直接进入面试;同时，所学专业与报考岗位一致或相近，教师资格证书与报考岗位一致。
幼儿园教师：应具有全国普通高等学校幼儿教育(学前教育)专业大专及以上学历毕业生，1986年1月1日以后出生的。2013年、2014年普通高等院校师范类毕业的中文、音乐、美术专业毕业生，应具备大专及其以上学历。
4、其他条件：根据国家、省、市有关政策规定，参加中牟县“三支一扶”、大学生进社区服务农村人员及大学生村官，服务期满、取得合格证书、1986年1月1日以后出生的，符合报名条件的，可以参加今年的招教考试，并在笔试时增加5分。符合加分条件者，需在报名期间提供有关证书、证明原件和复印件，逾期不再受理。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
2014年7月6日，在中牟县人民政府网、中牟教育信息网、中牟县电视台等公共媒体及网站发布招聘信息，同时在中牟县教育体育局门前张贴招聘公告。招聘过程的相关信息仅在中牟教育信息网公布，请考生及时登录查阅。
(二)报名与资格审查
7月9日—7月13日上午9∶00--11∶30、下午15∶00--18∶00，在中牟县教育体育局大会议室进行报名与资格审查。应聘者本人应携带身份证、毕业证及学位证书、就业报到证、教师资格证书原件及复印件，本人近期一寸免冠彩色照片2张。
2014年应届毕业生可先持身份证、毕业证及学位证书、就业协议书、教师资格证书原件及复印件报名，录用后须交验就业报到证原件，届时不交者，视为不符合聘用条件，取消聘用资格。
(三)准考证发放
7月16日早上7∶00，考生凭身份证、毕业证原件在考点领取准考证。
(四)笔试
1、笔试内容
中小学教师：满分100分，体、音、美专业考语文;其他学科考本专业相关内容。
幼儿园教师：满分100分(其中语文知识占50分、幼教专业知识占50分)。
2、笔试时间：7月16日上午中小学教师笔试，下午幼儿教师笔试，具体时间、考点以中牟教育信息网发布为准。
3、公布笔试成绩
在考点和中牟教育信息网上公布笔试成绩。
(五)试讲
1、根据笔试成绩，按1:3的比例从高分到低分确定参加试讲人员。
2、试讲形式和内容
(1)试讲形式
按本人所报学科抽取试讲课题，在限定时间内备考、试讲。
(2)试讲内容
中小学：现行初中新课改教材。体、音、美专业突出特长展示，不再试讲;
幼儿园：以专业特长展示为主，试讲内容由评委当场出题。
3、试讲时间和地点：以中牟教育信息网发布为准。
4、公示成绩
中小学教师、幼儿园教师均以面试成绩为最终成绩。并于试讲结束当天在考点和中牟教育信息网公布，公示时间3天。
(六)体检
按学科聘用人数1∶1的比例确定体检人员名单，体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法》执行，体检不合格者，空缺名额按从高分到低分进行补检，其他事项另行通知。
五、聘用及待遇
农村中小学教师录用后，实行试用期人事代理，待有编制时再办理入编及人事手续;
幼儿园教师录用后，实行合同聘任制。
六、工作要求
(一)招教工作要严格按规定程序办事。县纪委对本次招聘工作进行全程监督，发现问题及时上报县招聘教师工作领导小组。对工作人员违反工作纪律、违背组织原则、徇私舞弊者，一经发现严肃处理，并取消相关应聘者的应聘资格。
(二)所有考生在招聘考试过程中，要认真遵守招聘工作各项纪律，对弄虚作假或违反考试纪律的考生，一经查实，取消考试和聘用资格。
七、其他
(一)应聘人员应按要求参加招聘，在招聘过程中所留联系电话应保持畅通(早上6∶00—晚上10∶00)。所有通过体检、确定聘用的考生应在录用通知下发5日内到中牟县教育体育局人事科报到，对逾期不到者，取消聘用资格，所缺名额不再递补。
(二)没有在规定时间内参加试讲、体检、聘用等环节的考生，一律取消资格，所缺名额不再递补。
(三)未尽事宜按照国家和省、市有关规定执行。
(四)本方案的最终解释权归中牟县教师招聘工作领导小组。
(五)监督电话： 0371—62195823
政策咨询电话：0371—62195831
2014年7月3日
- 郑州中牟县公开招聘教师中小幼教师聘用监督
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(责任编辑：Wyatt)