【导读】2014年三门峡陕县教师招聘中小幼教师体检公告，根据考试总成绩和报考岗位类别，按拟聘用岗位数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，如遇末位名次并列的可同时参加体检。
体检和考核
根据考试总成绩和报考岗位类别，按拟聘用岗位数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，如遇末位名次并列的可同时参加体检。
体检项目、标准按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准及办法(试行)》的规定执行。体检费用自理，时间、地点另行通知。
对体检合格的人员，统一组织考核。考核工作由陕县公开招聘教师工作领导小组办公室具体组织，主要对考核对象德能勤绩廉等进行全面考核。
考核依据学籍档案，内容主要包括：应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，并对其应聘资格进行复查，对不符合应聘条件的人员，经核实后取消应聘资格。考核做到全面、客观、公正。
如因体检、考核和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格等原因出现缺额的，应在报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补，考试总成绩并列的，按笔试成绩高者递补，递补只能进行一次。
参加体检和考核人员名单在陕县人社局、教体局门前公示栏公示。
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(责任编辑：Wyatt)