2014-07-17 19:12:06 [您的教师考试网]
考试
考试采用笔试和面试相结合的办法。
1.笔试
⑴笔试采取闭卷答题方式，试卷采取百分制，并设合格分数线为50分。笔试内容包括教育学、教育心理学、基础教育课程改革、教学教案设计。报考小学语文、小学数学、小学英语教师岗位的人员加试相应学科专业知识。
⑵笔试成绩计算方法：
公共知识100分，小学语文、小学数学、小学英语加试专业知识50分。
①没有加试专业知识的岗位：
笔试成绩=公共知识得分。
②小学语文、小学数学、小学英语岗位：
笔试成绩=〔(公共知识得分+专业知识得分)/150〕×100。
⑶根据各招聘岗位数1:3的比例，在笔试合格人员中，按笔试成绩从高到低确定面试人选。
⑷笔试时间、地点：见笔试准考证。
⑸笔试成绩和拟参加面试人员名单于笔试结束后次日上午在新浦区教育信息网(http://www.xpedu.com)上公布。
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