平顶山汝州市教体局招聘中小学幼儿教师面试简章

 面试

根据笔试成绩，按拟招聘人数1：1.5的比例从高分到低分确定进入面试的人员。笔试作弊或笔试成绩为零分的不得进入面试。

面试采用试讲的方式进行。主要考察应聘者备课、试讲、基本素养、语言表达能力、仪表举止、心理素质等。试讲指定统一的资料，备课时从指定的资料中抽签决定试讲的内容。

面试成绩满分100分。

总成绩计算方法

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

加分对象及加分标准

根据上级有关文件精神，对符合报考条件的以下人员给予笔试成绩加分：连续任职2年以上且考核合格的汝州市“大学生村干部，笔试总分加10分;在汝州市服务期满并考核合格的“三支一扶”高校毕业生，尚未就业的汝州籍退役士兵，笔试总分加2分;2014年汝州市星级文明村(居)的毕业生，笔试总分加1分。同时符合多项加分规定的，按就高但不累加的原则加分。

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