体检和考核
根据考试总成绩,按拟招聘人数1:1.2的比例从高分到低分确定进入体检的人员。体检按照《河南省教师资格认定指导中心转发教育部教师资格认定指导中心<关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知>的通知》(豫教资中心〔2011〕5号)执行。体检费用自理。
对体检合格的人员进行考核。重点对应聘者思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考核,并对其应聘资格进行复查。
拟聘及公示
按照考试、体检和考核结果等额确定拟聘人员,在原报名网站上予以公示,接受社会监督。
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(责任编辑:Wyatt)