拟聘人员选择学校岗位
根据考试总成绩从高分到低分,各拟聘用岗位的应聘人员根据招聘计划选择相应的学校(见附件2、附件4)。
审核与聘用审批
对考察合格者,确定为拟聘用人员,分别由市人力资源和社会保障局、市教育局采取适当方式进行公示,公示期一般为7天。对公示期间反映出来的问题,由公示机关认真核实处理。
公示结束后,由用人单位逐人填写《事业单位公开招聘人员备案表》,连同拟聘用人员考察报告、考察政审表、人事(学籍)档案、有效身份证、毕业证、就业报到证、教师资格证原件等,报市人力资源和社会保障局办理聘用审批手续。
新聘用人员实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内,试用期按有关规定执行。试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的解除聘用。试用期间和试用期满合格的人员分别享受国家规定的工资福利待遇。
新聘用人员均实行人事代理并办理相关手续。
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(责任编辑:Wyatt)