审核与聘用
根据我区中小学教育发展的实际,报考各专业人员按总成绩从高到低的排序由拟聘用人员依据招聘计划选择相应招聘岗位。对招聘结果公示无异议人员,经审核后,由用人单位填写《事业单位公开招聘人员备案表》,经区教体局同意后报区人社局办理聘用审批手续,同时上报市人社部门备案。对新聘用教师不按时报到上岗的,其岗位保留一个月补录时限。对不服从分配者,取消其聘用资格,3年内不得参加驿城区事业单位公开招聘。新聘用人员3年内不得调离聘用单位。
新聘用人员均实行人事代理。用人单位要及时为新聘用人员办理聘用合同签证手续。新聘用人员实行试用期制度,试用期一年,试用期工资待遇按有关规定执行,试用期包括在合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的解除聘用合同。
试用期和试用期满合格的人员,分别享受国家规定的工资福利待遇。
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(责任编辑:Wyatt)