聘用
根据体检和考察的结果,由县招聘领导小组确定聘用人员,用人单位填写《事业单位公开招聘人员审批表》,报县人事局审批后,办理编制工资等相关手续,试用期1年,最低服务期5年。对不愿到所聘岗位工作的取消聘用资格。
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根据体检和考察的结果,由县招聘领导小组确定聘用人员,用人单位填写《事业单位公开招聘人员审批表》,报县人事局审批后,办理编制工资等相关手续,试用期1年,最低服务期5年。对不愿到所聘岗位工作的取消聘用资格。
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