茂名化州市2014年公开招聘60名专业教师简章

化州市2014年公开招聘教师公告

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府第139号令)的规定，结合我市实际，决定2014年公开招聘60名教师。

现公告如下：

一、招聘方式、职位

采用笔试+面试方式招聘。招聘职位详见《化州市2014年公开招聘教师职位表》(附件)。

二、招聘范围对象

(一)2014年全日制普通高校师范类专业的专科以上学历应届毕业生。

(二)2011年及以后毕业未就业的全日制普通高校师范类专业专科以上学历毕业生。

(三)2013年7月以来参加“三支一扶”支教服务满一学年的专科以上学历毕业生;2012年及以后参加“三支一扶”支教服务期满且考核合格的专科以上学历毕业生。

(四)2012年9月1日前被外县(市、区)招聘录用，具备师范类专科以上学历的在编在岗公办教师。

三、招聘资格条件

(一)遵守宪法和法律;

(二)具备良好的品行和职业道德;

(三)具备岗位所需的学历，专业对口;

(四)具备正常履行职责的身体条件;

(五)岗位所需的其他资格条件。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及曾在市内参加教育系统招聘录用而不去报到的人员，均不得应聘。

四、招聘办法

(一)报名

采用网上报名方式，报名时间为2014年7月28日上午8：30至7月30日下午5：00。报名时，请登录化州市事业单位公开招聘网上报名系统(http://rsj.huazhou.gov.cn/kaoxi)，并按网上报名系统的提示进行报名。

1.应聘者只限报一个与所学专业对口的职位。如果所学专业与招聘职位不完全对口的，属文科类的填报语文职位，属理科类的填报数学职位。

2.网上填写《化州市事业单位公开招聘人员报名表》，并按要求上传正面免冠彩色照片。

3.应聘者必须如实填写和仔细检查所填报的资料，如因资料不全或有误所造成的一切后果，责任均由应聘者承担。属弄虚作假的，取消考试或聘用资格。

(二)资格审核

应聘者通过网上资格初审后，请于2014年7月31日至8月3日(上午8：30—12：00，下午2：30—5：30)携带居民身份证、毕业证、报名表和相关证明材料原件及复印件，到化州市干部培训中心二楼进行资格审核，未就业的毕业生还要提供《报到证》、暂缓就业的还要提供《暂缓就业协议书》、外县(市、区)在编在岗公办教师还要提供单位证明(内容包括：是否在编在岗公办教师、参加工作时间、现工作单位及教育主管部门同意报考意见)。不按规定时间、地点和要求参加资格审核的，作自动放弃处理。服务期满且考核合格的“三支一扶”大学生自服务期满之日起3年内的及经省统一选聘的大学生村官在资格审核时,必须提供服务期满考核合格证原件及复印件，逾期视作自动放弃加分资格。

(三)笔试

笔试于2014年8月6日上午9：00在化州市第一中学进行。笔试内容为高等师范院校教育学、心理学知识及相应职位的现行高中课程知识。笔试成绩满分为100分(其中高等师范院校教育学、心理学知识各占 10分，相应职位的现行高中课程知识占80分)，分数精确到小数点后面两位数。服务期满并考核合格的“三支一扶”大学生自服务期满之日起3年内的及经省统一选聘且在村任职2年后3年内的高校毕业生笔试成绩加10分。

1.通过资格审核的应聘者，请于2014年8月5日上午8:30至下午5:00登录化州市事业单位公开招聘网上报名系统自行打印准考证。逾期不打印，责任自负。

2.笔试成绩在化州市人力资源和社会保障局、教育局网站上公布(入围面试的公布准考证号、姓名、学历、职位、成绩，未入围的只公布准考证号、学历、职位、成绩)。

(四)面试

面试时间、地点见面试通知书。面试方式为说课，时间15分钟，面试成绩满分为100分。面试成绩分数精确到小数点后面两位数。

1. 确定面试对象。根据笔试成绩，从高分到低分按以下计算函数确定面试对象，如末位笔试成绩相同，则均列入面试对象。面试人数按招聘职位数分段计算，具体计算函数为：⑴y=3x(1≤x≤10);⑵y=1.5x+15(1050)。y为面试人数，x为招聘职位数，计算结果(y值)小数点后四舍五入取整数值。某一职位入围面试人数如达不到方案设定的比例的，可按实际符合面试条件的人数进行。

2.打印面试通知书。入围面试的考生自行登录化州市事业单位公开招聘网上报名系统自行打印面试通知书。逾期不打印，责任自负。

打印面试通知书时间、面试成绩均在化州市人力资源和社会保障局、教育局网站上公布。

(五)确定体检对象

根据考生考试总成绩(笔试成绩×60%+面试成绩×40%)由高分至低分依次等额确定各职位体检对象。如末位成绩相同，学历高者进入;学历相同，抽签确定入围体检对象。入围体检的在化州市人力资源和社会保障局、教育局网站上公布准考证号、姓名、学历、职位、总成绩，未入围的只公布准考证号、学历、职位、总成绩。

(六)体检及递补体检

体检对象必须按时到指定医院体检。不按时体检的，作自动放弃处理。不按时体检和体检不合格的，在入围体检的人数少于招聘总职位数的情况下，所缺职位根据相应职位考生成绩的高低顺序，依次等额递补。如末位成绩相同，学历高者递补进入;学历相同，抽签确定进入递补体检对象。

(七)考察及递补考察

体检合格的确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行考察。

考察不合格或放弃聘用的，在入围考察的人数少于招聘总职位数的情况下，其缺额根据所缺职位应聘者考试总成绩的高低顺序，按照确定体检人选的办法依次等额递补。

(八)确定聘用岗位

体检和考察合格的考生，由教育主管部门根据相关学校的岗位空缺情况，与考生进行双向选择确定岗位(具体双向选择办法择日公布)。

不按时参加或不参加双向选择岗位的，视作自动放弃应聘。选择岗位后，不得再次参加双向选择。

双向选择岗位后，因拟聘用者放弃双向选择而出现职位空缺时，在双向选择岗位人数少于招聘总职位数的情况下，所缺职位根据相应职位考生成绩的高低顺序，依次等额递补体检及考察。如末位成绩相同，学历高者递补进入;学历相同，抽签确定进入递补。

递补人选体检、考察合格的，按上述办法双向选择余下的岗位。

五、公示和聘用

参加双向选择并确定岗位的，拟聘用人员，名单在化州市人力资源和社会保障局、教育局网站公示。公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按有关规定和程序办理聘用手续。

聘用人员工作须满3年以上，才能申请调动。如不服从安排或不按规定报到的，取消聘用资格。聘用人员试用期为12个月，试用期间，按国家有关政策计发工资。试用期满后，考核合格的，享受公办教师待遇;考核不合格，不予聘用。