4006-01-9999教师招聘
【导读】潍坊高新区2014招聘60名中小幼教师,报名时间2014年7月26日—7月29日。笔试具体时间、地点详见准考证。

根据《潍坊市事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定和工作需要,潍坊高新区公开招聘部分事业编制工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

(二)拥护中国共产党的领导;

(三)具有良好的道德品行和适应岗位需要的身体条件;

(四)符合招聘岗位所需的资格条件(见附件)。

二、报名与资格审查

(一)报名时间:

2014年7月26日—7月29日(截止下午5点)。

(二)报名方法:采取网上报名方式,每人限报一个岗位。应聘人员登录潍坊国家高新技术产业开发区网站(资格证书及证明材料。

资格审查贯穿整个招聘工作全过程,发现不符合招聘条件或弄虚作假的,随时取消资格。对最终确定的应聘人数达不到招聘计划数3倍的招聘岗位,按1:3的比例相应核减招聘计划到其他招聘岗位。

资格审核通过人员请于2014年8月6日9:00—17:00登录教师应具备的基本专业知识。

笔试具体时间、地点详见准考证。

(二)面试。根据招聘计划和招聘岗位,依据笔试成绩由高到低,按比例依次确定面试人员:相同岗位招聘计划在10人(含)以下的为1:3;11人以上的为1:2。

根据招聘岗位特点采取相应面试形式,综合岗位采取结构化面试形式,教师岗位采取说课形式。主要测试应聘人员所报岗位应具备的基本素质和基本能力。面试成绩由考官当场判定,去掉一个最高分、一个最低分,百分制计算平均成绩,成绩当场宣布,并经本人签字确认。

面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,百分制计算应聘人员总成绩,各项成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入,总成绩相同的面试成绩高者优先。

根据省物价部门核定的标准,笔试考务费为40元、面试考务费为70元。

四、体检与考察

按照招聘岗位和招聘计划,根据应聘人员考试总成绩,分岗位由高分到低分,按1:1的比例等额确定进入体检、考察范围人员。体检标准按照原人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部发〔2005〕1号)等有关规定执行。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行。复检只能进行1次,结果以复检结论为准。体检合格的,组织对应聘人员资格条件进行复审,并对其德、能、勤、绩、廉等方面的情况进行全面考察;体检或考察不合格的,取消资格。

五、聘用程序

经考试、体检、考察合格者,确定为拟聘用人员,通过潍坊国家高新技术产业开发区网站公示,时间为7个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续;对有影响聘用问题的,不予聘用。受聘人员按规定实行试用期,原为机关事业单位在职在编人员的,试用期为3个月,其他人员试用期为1年。试用期满考核合格的,办理正式聘用手续,享受同类人员同等待遇;不合格的,取消聘用资格。

有关笔试、面试具体时间及体检、考察、公示等相关事宜,将通过潍坊国家高新技术产业开发区网站(附件:《潍坊高新区公开招聘事业编制工作人员计划表》

潍坊高新区招聘工作领导小组办公室

2014年7月19日

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(责任编辑:Wyatt)

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