【导读】淮安市清河区教育局招聘中小幼教师聘用公示，待遇按照我区事业单位有关规定执行。考核不合格者，取消其聘用资格，个人自主择业。
公示与聘用
体检和考察均合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在淮安市人社局网站、清河区政府网站等门户网站上公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序办理相关手续。因应聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的，取消聘用资格。
拟聘用考生与其他工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理，在规定的报到期限内报到。如本人不能按规定期限报到的，作自动放弃处理。
在公示与聘用审批阶段，拟聘用人员公示结果影响聘用或考生明确放弃聘用出现空额的，在同岗位面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分一次性递补，聘用审批或备案后不再递补。
被聘用人员试用期为6个月(初次就业人员试用期为1年)，试用期内考核合格的继续聘用，待遇按照我区事业单位有关规定执行。考核不合格者，取消其聘用资格，个人自主择业。
纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。纪检监察部门对整个公开招聘过程进行监督，对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予纪律处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任;对违反招聘纪律规定的受聘人员一经查实解除聘用合同，予以清退，被解除聘用合同的人员责任自负。为方便群众监督，杜绝不正之风，特设立监督和咨询电话。
监督电话：
区纪委监察局：0517—83643761
政策咨询电话:
区人社局：0517-83643779
区教育局：0517-83601160
本简章由清河区公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。
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(责任编辑：Wyatt)