4006-01-9999教师招聘
【导读】1、特岗教师面试时间:2014 年8月2日;2、招聘教师面试时间:2014年8月3日;

2014年鄱阳县招聘教师特岗教师考生面试公告

根据今年我县招聘教师招聘省“特岗计划”教师工作安排,现就我县2014年招聘教师和“特岗计划”教师考生面试有关事项公告如下:

一、面试时间、地点及携带的证件

1、特岗教师面试时间:2014 年8月2日;

2、招聘教师面试时间:2014年8月3日;

3、考生入场时间为7:15,8:00禁止考生入场;

4、面试地点:鄱阳中学回字楼;

5、考生须携带有效身份证和面试准考证;

二、领面试准考证时间、地点及收费

1、招聘教师和特岗教师考生领取面试准考证时间:

2014年7月30日(8:00-18:00止)

2、领取面试准考证地点:鄱阳县湖城学校阶梯教室

3、招聘教师考生面试收费50元/人(面试收费参照公务员考录收费标准执行,即赣发改收费字「2011」2672号文件规定),特岗教师考生面试不收费。

三、面试内容和形式

备课时间为30分钟,说课具体要求如下:

(一)报考小学音乐、体育、美术、综合实践活动(信息技术)学科岗位招聘教师和特岗教师考生面试增加本学科专业答题,答题分数为面试总成绩的10%(10分),说课时间为8分钟,答题时间为2分钟,答题要体现本岗位的专业性。

(二)报考幼儿园(学前教育)岗位考生增加专业答题,答题分数为面试总成绩的15%(15分)。说课时间为8分钟,答题时间为2分钟,答题要体现幼儿教育的专业性

(三)除以上学科岗位,其它学科面试只说课,不答题,说课时间为10分钟。

(四)说课教材用鄱阳县学校现在使用的教材,小学以四年级上学期教材;初中以八年级上学期教材,初中化学以九年级上学期教材;综合实践活动(信息技术)、科学等学科说课教材为小学四年级上学期信息技术、科学。幼儿园说课以现行小学四年级上册音乐教材。高中各学科以鄱阳现行高中使用的必修1教材。

鄱阳县现行使用教材版本:

2014年鄱阳县招聘教师和特岗教师考生面试教材版本一览表
岗位类别 序号 岗位学科 面试教材 教材出版社名称 备注
高中 1 高中化学 必修一 人民教育出版社  
2 高中物理 必修一 人民教育出版社  
3 高中生物 必修一 人民教育出版社  
4 高中语文 必修一 人民教育出版社  
5 高中英语 必修一 人民教育出版社  
6 高中历史 必修一 人民教育出版社  
7 高中数学 必修一 北师大教育出版社  
初中 1 初中语文 八年级上册语文 人民教育出版社  
2 初中数学 八年级上册数学 人民教育出版社  
3 初中英语 八年级上册英语 人民教育出版社  
4 初中物理 八年级上册物理 人民教育出版社  
5 初中化学 九年级上册化学 人民教育出版社  
6 初中生物 八年级上册生物 人民教育出版社  
7 初中地理 八年级上册地理 人民教育出版社  
8 初中美术 八年级上册美术 江西美术出版社  
9 初中体育与健康 八年级体育与健康(全一册上册) 人民教育出版社 8年级全一册
10 初中综合实践活动(信息技术) 八年级上册信息技术 江西科学技术出版社  
小学 1 小学语文 四年级上册语文 人民教育出版社  
2 小学数学 四年级上册数学 人民教育出版社  
3 小学英语 四年级上册英语 人民教育出版社  
4 小学音乐 四年级上册音乐 百花洲文艺出版社(人民音乐)  
5 小学美术 四年级上册美术 江西美术出版社  
6 小学科学 四年级上册科学 教育科学出版社  
7 小学体育 四年级体育《水平二》义务教育课程标准实验教师用书 21世纪出版社、百花洲文艺出版社 3-4年级合本
8 小学思想品德 四年级上册思想品德 河北人民出版社  
9 小学综合实践活动(信息技术) 四年级上册信息技术 江西高校(人民教育)教育出版社  
幼儿园 1 小学音乐 四年级上册音乐 百花洲文艺出版社(人民音乐)  

四、录用办法补充说明

(一)招聘教师录用办法补充说明

1、招聘教师岗位计划与面试考生比例为1:1录用办法

①招聘教师凰岗镇中洲小学体育岗位1人参加面试,其面试后笔试和面试总成绩应达到招聘教师全县小学体育岗位全部考生笔试和面试总成绩的平均成绩,如未达到其平均成绩,不予录用;

②招聘教师洪门口初中物理岗位1人、饶埠初中物理岗位1人,先参加面试,其面试后笔试和面试总成绩应达到招聘教师初中数学岗位所有面试人员笔试和面试总成绩的平均成绩,如未达到其平均成绩,不予录用;

③招聘教师农科所初中语文岗位1人参加面试,其面试后笔试和面试总成绩应达到招聘教师小学语文岗位所有面试人员笔试和面试总成绩的平均成绩,如未达到其平均成绩,不予录用。

④如果初中数学出现岗位计划与面试考生1:1的比例,则数学与物理学科岗位都须达到招聘教师小学数学岗位所有面试人员笔试和面试总成绩的平均成绩,如未达到其平均成绩,不予录用。

2、招聘教师面试比例没有达到1:3(幼儿园未达到1:5),但超过了1:1比例的岗位录用办法。按面试后录取本岗位笔试和面试总成绩分数高低依次录用。如考生放弃面试后再出现岗位计划与面试考生1:1的比例,则该考生笔试和面试总成绩必须达到全县同学科岗位所有考生笔试和面试总成绩的平均成绩方可录用。

3、招聘教师产生的空缺岗位,面试后将空缺岗位计划报省厅调剂。

(二)特岗教师录用办法补充说明

1、特岗教师面试没有达到面试比例(1:1.2),面试后录取按本岗位总成绩分数高低依次录用。

2、特岗教师产生的空缺岗位,面试后将空缺岗位计划报省厅调剂。

五、其他相关事项

(一)考生进入备课室时禁止携带课本及其他资料。

(二)招聘教师考试实施全过程监督,如发现资格不符或有弄虚作假问题,一经查实,取消其录用资格。

(三)相关招聘教师事项请考生自行关注鄱阳在线网站。

咨询电话:0793-6777362  6217759

投诉电话:0793-6217606

鄱阳县招聘教师工作领导小组办公室

二○一四年七月二十五日

官方微博:>>2014年江西教师招聘考试面试备考全攻略

>>2014年江西教师招聘考试培训课程体系

>>2014年教师招聘考试相关复习资料

(责任编辑:Wyatt)

    经典图书

    • 国考新大纲系列
    • 名师模块教材
    • 面试教材系列
    • 公务员省考教材
    • 华图教你赢系列
    • 热门分站
    • 热门地市
    • 热门考试
    • 热门信息
    • 热门推荐
    • 招考
    • 备考
    • 面试
    • 历年真题
    • 模拟试题
    • 时事热点

    问知

    为您解答一切公考疑问