金凤区公开选调小学教师简章
为进一步加强金凤区小学教师队伍建设，优化师资结构，促进金凤区教育事业持续健康发展，经金凤区人民政府研究，决定面向社会公开选聘小学教师30名，具体事项如下：
一、公开选调小学教师条件及人数、学科分配：
（一）、公开选调小学教师条件：
1、选调教师为在职在编公办教师，有3年以上教学工作经历，有相应专业的教师资格证书和普通话二级乙等（语文二级甲等）以上等级证书。
2、本科及以上学历（英语教师第一学历必须是全日制普通高校相应专业专科及以上学历），年龄在35岁以下（1978年12月31日以后出生），市级及以上骨干教师（含培养对象）年龄放宽到38岁（1975年12月31日以后出生）；国家级骨干教师、全国优质课一等奖获得者（由自治区教研室组织的选拔赛），可免面试。
3、热爱教育事业，遵纪守法，品德良好；仪表端庄，身体健康；具有一定教育教学理论素养，有较强的教育教学、教研能力和应用现代教育技术能力。
（二）、公开选调小学教师人数及学科（30名）：
小学语文15名，数学12名，英语3名。
二、工作程序
（一）发布公告
2014年7月22日、23日在《宁夏日报》发布选调教师公告。
（二）报名及资格审核
报名时间：2014年7月23日—31日（工作日）。
报名地点：金凤区第十一小学（地址：金凤区新昌西路宜兴巷，宁安大街宝塔宾馆对面）
报名及资格审核由金凤区人力资源和社会保障局牵头，监察局、教育局组成报名资格审核小组，进行资格审核，资格审核贯穿在选调全过程，对弄虚作假者，取消竞聘资格。
凡应聘者，须提供下列证件原件、复印件并填写选调教师登记表（登记表附后）：
1、身份证；
2、学历证书（含二、三次学历）；
3、职称证、聘书；
4、教师资格证 ；
5、普通话等级证；
6、骨干教师证及相关文件；
7、县级及其以上党委、政府、教育行政部门优秀教师、先进教育工作者、模范班主任、教育“十佳”与教育教学有关的荣誉证书；
8、县级及其以上优质课等级证书（不含录像课）；
9、2009-2013年度考核表；
10、近期1寸照片3张；
11、填写应聘教师登记表1份（下载，预先填好）。
（三）资历量化：8月1日-2日，由纪检、人社、编办、教育四部门对面试人员进行资历量化考核。
（四）面试人员确定与公示：报名人员在不超过选调人员（科目）5:1的情况下，全部进入面试；如超过5:1，以资历量化成绩为依据，从高分到低分排序，按选调人员的1:5进入面试。
公示时间：8月4日-6日，
（五）面试：面试内容为20分钟模拟课堂教学。
面试时间及地点查看《银川市金凤教育网》，不再另行通知。
（六）成绩核算：试讲成绩加资历量化成绩作为总成绩。
（七）公示选调人员面试成绩、总成绩：
在《银川市金凤教育网》发布，考生网上查询。
（八）上报审批：根据总成绩从高分到低分确定拟选调人员（成绩相同时，骨干教师、优质课获得者优先），上报金凤区选调中小学教师领导小组研究决定。
（九）拟选调人员体检（费用自理）：
在《银川市金凤教育网》发布，考生网上查询。
(十)公示拟选调人员名单。对拟选聘教师进行公示，公示时间为7天。公示期间，如有群众反映问题，经查实不符合聘用条件的，取消录取资格，公示名单查看《银川市金凤教育网》。
三、办理调动手续及聘用：
经面试、体检合格者，到教育局领取表格，正式办理调动手续(本人自己办理)；按时到教育局领取派遣单（不来领派遣单者视为自动放弃），到学校报到，时间查看《银川市金凤教育网》。
在此过程中教育局将会同监察局、人社局、编办，组织相关人员对拟选调人员进行师德考察，如在考察过程中发现问题，将取消选调资格。
附：>>2014年宁夏教师招聘考试网络辅导课程
>>2014年教师招聘考试相关复习资料
(责任编辑：Wyatt)