面试
1、面试时间、地点以面试通知单为准。
2、根据笔试成绩从高到低排序,按照参加面试的人数与选调岗位2:1的比例确定面试人员。达不到2:1面试比例的,商选调单位同意后,报公开选调领导小组研究确定。
3、面试考官由专家组成。采取模拟讲课及提问答辩方式进行。
4、面试成绩满分为100分,面试成绩低于60分者,取消选调资格。
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(责任编辑:Wyatt)面试
1、面试时间、地点以面试通知单为准。
2、根据笔试成绩从高到低排序,按照参加面试的人数与选调岗位2:1的比例确定面试人员。达不到2:1面试比例的,商选调单位同意后,报公开选调领导小组研究确定。
3、面试考官由专家组成。采取模拟讲课及提问答辩方式进行。
4、面试成绩满分为100分,面试成绩低于60分者,取消选调资格。
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