根据综合成绩,分岗位由高分到低分依次确定进入考核体检范围人员,考核、体检时先按1:1的比例进行。所有进入考核、体检范围的人员面试总成绩不得低于60分。若报考同一岗位(专业)中出现应聘人员的综合成绩相同时,依面试中“说课”成绩由高分到低分依次确定;如“说课”成绩也相同时,依笔试中“教育基本理论”成绩由高分到低分依次确定;如上述两项成绩都相同,则采取加试说课的办法确定。应聘人员考试综合成绩和进入考核体检范围人员名单,在淄川区人力资源和社会保障网(招聘岗位(专业)的要求,可采取多种形式,考核内容包括德、能、勤、绩、应回避及报名资格复审等全面情况,全面了解被考核对象的政治表现、道德品质、学习成绩、业务能力、工作实绩、违法违纪等方面的情况,客观、公正地评价被考核对象。对进入考核、体检范围的人员统一组织体检,体检标准参照公务员录用通用标准和《山东省教师,报名时间:2014年8月6日9:00—8月8日16:00。笔试时间:8月20日。
相关推荐:
>>2014年山东省教师招聘考试网络辅导课程
>>2014年教师招聘考试相关复习资料
(责任编辑:Wyatt)