体检
根据笔试总成绩从高分到低分按招聘计划等额确定体检对象,如笔试总成绩相同,则按专业知识成绩从高分到低分依次确定体检对象,专业知识成绩也相同则通过面试确定体检对象(面试内容为试教等)。体检不合格的按笔试总成绩从高分到低分依次递补,递补次数不超过一次。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
考核
体检合格人员为考核对象,由县教育局会同有关部门进行考核,考核合格人员即为拟聘用对象。若考核不合格,则按体检递补的办法依次递补对象进行体检和考核。
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